Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 31

§ 31 nařízení vlády Československé socialistické republiky, kterým se provádí zákoník práce – Bezpečnost a ochrana zdraví při práci

Nařízení vlády Československé socialistické republiky, kterým se provádí zákoník práce · 223/1988 Sb. · Ostatní právní předpisy

Stručně: Paragraf 31 nařízení vlády 223/1988 stanovuje organizacím konkrétní povinnosti v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, které doplňují obecné povinnosti. Organizace mají povinnost aktivně snižovat fyzickou námahu a zlepšovat ztížené pracovní podmínky, například zaváděním nových technologií a automatizace. (§ 31 zákona č. 223/1988 Sb., nařízení vlády Československé socialistické republiky, kterým se provádí zákoník práce, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Bezpečnost a ochrana zdraví při práci
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 223/1988 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

V zájmu zajišťování péče o bezpečnost a ochranu zdraví při práci jsou organizace dále povinny

a) nahrazovat fyzicky namáhavé práce a práce ve ztížených pracovních podmínkách novými technologickými a pracovními postupy a použitím mechanizace, automatizace, hermetizace a podobně,

b) přejímat a uvádět do provozu jen provozní prostory, stroje a zařízení a zavádět jen technologické postupy, které odpovídají právním a ostatním předpisům k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, a odstraňovat zjištěné závady,

c) uplatňovat požadavky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci také při sjednávání dovozu strojů, zařízení, nástrojů, technologií a materiálů,

d) organizovat nejméně jednou v roce prověrky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci na všech pracovištích a zařízeních organizace v dohodě s příslušným odborovým orgánem a za jeho účasti; zjištěné nedostatky odstraňovat a potřebná opatření investičního charakteru zahrnout do plánu a do kolektivních smluv,

e) zabezpečit, aby se pracovníci ve stanovených případech zúčastnili rekondičních pobytů [§ 135 odst. 2 písm. e) zákoníku].

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Organizace mají povinnost aktivně snižovat fyzickou námahu a zlepšovat ztížené pracovní podmínky, například zaváděním nových technologií a automatizace.
  • Je zakázáno uvádět do provozu prostory, stroje, zařízení nebo technologie, které neodpovídají předpisům pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci, a zjištěné závady je nutné odstraňovat.
  • Při nákupu strojů, zařízení, nástrojů, technologií a materiálů ze zahraničí musí organizace dbát na to, aby splňovaly požadavky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.
  • Organizace musí nejméně jednou ročně provádět prověrky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci na všech pracovištích ve spolupráci s odbory, odstraňovat zjištěné nedostatky a plánovat investice do zlepšení.

Na co si dát pozor

  • Povinnost organizovat prověrky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci je stanovena nejméně jednou ročně a musí probíhat v dohodě a za účasti příslušného odborového orgánu.
  • Zjištěné nedostatky je nutné odstraňovat a opatření investičního charakteru zahrnout do plánu a kolektivních smluv.
  • V některých případech je organizace povinna zajistit pracovníkům účast na rekondičních pobytech.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 132 BEZPEČNOST A OCHRANA ZDRAVÍ PŘI PRÁCI (Zákoník práce)§ 113 BEZPEČNOST A OCHRANA ZDRAVÍ PŘI VÝKONU SLUŽBY (Zákon o státní službě)§ 132 BEZPEČNOST A OCHRANA ZDRAVÍ PŘI PRÁCI (Zákoník práce)§ 18 Bezpečnost a ochrana zdraví při práci v jedno (Zákon o bezpečnosti a ochraně zdraví při)§ 137 Bezpečnost a ochrana zdraví při práci v družs (Zákoník práce)