§ 44 nařízení vlády Československé socialistické republiky, kterým se provádí zákoník práce – Při určování podílu náhrady jednotlivých pracovníků
Nařízení vlády Československé socialistické republiky, kterým se provádí zákoník práce · 223/1988 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 44 nařízení vlády 223/1988 stanovuje, jak se vypočítá podíl jednotlivých zaměstnanců na náhradě za schodek, za který odpovídají společně, a to na základě jejich hrubých výdělků. Pokud více zaměstnanců společně odpovídá za schodek, jejich podíl na náhradě se určí podle jejich hrubých výdělků. (§ 44 zákona č. 223/1988 Sb., nařízení vlády Československé socialistické republiky, kterým se provádí zákoník práce, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 223/1988 Sb.
Při určování podílu náhrady jednotlivých pracovníků, kteří odpovídají za schodek společně, se vychází z jejich hrubých výdělků zúčtovaných za dobu od předchozí inventury do dne zjištění schodku. Přitom se započítává výdělek za celý kalendářní měsíc, v němž byla tato inventura provedena, a nepřihlíží se k výdělku za kalendářní měsíc, v němž byl zjištěn schodek. Jestliže však pracovník byl zařazen na pracoviště během tohoto období, započítává se mu hrubý výdělek dosažený ode dne, kdy byl na pracoviště zařazen, do dne zjištění schodku. Do hrubého výdělku se nezapočítává náhrada mzdy.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud více zaměstnanců společně odpovídá za schodek, jejich podíl na náhradě se určí podle jejich hrubých výdělků.
- Pro výpočet se berou v úvahu hrubé výdělky zúčtované od poslední inventury do dne zjištění schodku.
- Výdělek za kalendářní měsíc, ve kterém byla provedena inventura, se započítává celý, zatímco výdělek za měsíc, kdy byl schodek zjištěn, se nezapočítává.
- Pokud zaměstnanec nastoupil na pracoviště později, započítává se mu hrubý výdělek ode dne nástupu do dne zjištění schodku. Do hrubého výdělku se nezapočítává náhrada mzdy.
Na co si dát pozor
- Je důležité přesně evidovat data inventur a zjištění schodků pro správný výpočet.
- Při výpočtu podílu se nezapočítává náhrada mzdy, ale pouze skutečný hrubý výdělek.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.