§ 43 Nařízení vlády Československé socialistické republiky, kterým se provádí zákoník práce – Inventarizace musí být provedena při uzavření dohody o…
Nařízení vlády Československé socialistické republiky, kterým se provádí zákoník práce · 223/1988 Sb. · § 43 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 43 nařízení vlády č. 223/1988 Sb. stanovuje, kdy musí být provedena inventarizace majetku, za který pracovníci odpovídají na základě dohody o hmotné odpovědnosti, a řeší důsledky neprovedení inventarizace v určitých situacích.
§ 43
(1) Inventarizace musí být provedena při uzavření dohody o hmotné odpovědnosti, při jejím zániku, při převedení pracovníka na jinou práci nebo na jiné pracoviště, při jeho přeložení a při skončení pracovního poměru.
(2) Na pracovištích, kde pracují pracovníci se společnou hmotnou odpovědností, musí být inventarizace provedena při uzavření dohod o hmotné odpovědnosti se všemi společně odpovědnými pracovníky, při zániku všech těchto dohod, při převedení na jinou práci nebo na jiné pracoviště nebo přeložení všech společně odpovědných pracovníků, při změně ve funkci vedoucího nebo jeho zástupce a na žádost kteréhokoliv ze společně odpovědných pracovníků při změně v jejich kolektivu, popřípadě při odstoupení některého z nich od dohody o hmotné odpovědnosti.
(3) Jestliže pracovník se společnou hmotnou odpovědností, jehož pracovní poměr skončil nebo který byl převeden na jinou práci nebo na jiné pracoviště nebo přeložen, nepožádá zároveň o provedení inventarizace, odpovídá za případný schodek zjištěný nejbližší inventarizací na jeho dřívějším pracovišti. Jestliže pracovník, který je zařazován na pracoviště, kde pracují pracovníci se společnou hmotnou odpovědností, nepožádá zároveň o provedení inventarizace, odpovídá, pokud od dohody o hmotné odpovědnosti neodstoupil, za případný schodek zjištěný nejbližší inventarizací.
Paragraf 43 nařízení vlády č. 223/1988 Sb. stanovuje, kdy musí být provedena inventarizace majetku, za který pracovníci odpovídají na základě dohody o hmotné odpovědnosti, a řeší důsledky neprovedení inventarizace v určitých situacích.
Co to znamená v praxi
Inventarizace je povinná při uzavření nebo zániku dohody o hmotné odpovědnosti, při převedení pracovníka na jinou práci nebo pracoviště, při jeho přeložení a při skončení pracovního poměru.
Na pracovištích se společnou hmotnou odpovědností se inventarizace provádí při uzavření dohod se všemi odpovědnými pracovníky, při zániku všech těchto dohod, při převedení nebo přeložení všech společně odpovědných pracovníků, při změně vedoucího nebo jeho zástupce, nebo na žádost kteréhokoliv z pracovníků při změně v kolektivu či odstoupení od dohody.
Pokud pracovník se společnou hmotnou odpovědností, jehož pracovní poměr skončil, byl převeden nebo přeložen, nepožádá o inventarizaci, odpovídá za případný schodek zjištěný při nejbližší inventarizaci na jeho dřívějším pracovišti.
Nově zařazený pracovník na pracoviště se společnou hmotnou odpovědností, který nepožádá o inventarizaci, odpovídá za případný schodek zjištěný nejbližší inventarizací, pokud neodstoupil od dohody o hmotné odpovědnosti.
Na co si dát pozor
Pracovník by měl aktivně žádat o inventarizaci v situacích, kdy opouští pracoviště s hmotnou odpovědností nebo na něj nově nastupuje, aby se vyhnul odpovědnosti za schodek, který mohl vzniknout před jeho nástupem nebo po jeho odchodu.
Organizace má povinnost provést inventarizaci v přesně stanovených situacích, aby zajistila řádné předání a převzetí majetku a předešla sporům o odpovědnost za schodek.
🔔 Hlídat změny § 43 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.