§ 10 nařízení vlády České a Slovenské Federativní Republiky, kterým se provádí zákon č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech – Zvláštní jednorázové peněžní náležitosti
Nařízení vlády České a Slovenské Federativní Republiky, kterým se provádí zákon č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech · 223/1992 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 10 nařízení vlády 223/1992 umožňuje poskytnout příslušníkům ozbrojených sil, bezpečnostních sborů a služeb jednorázovou částku 10 000 Kčs, pokud se zavážou sloužit ve vybraných funkcích nejméně šest let. Pokud jste příslušník ozbrojených sil, bezpečnostních sborů nebo služeb, můžete dostat 10 000 Kčs. (§ 10 zákona č. 223/1992 Sb., nařízení vlády České a Slovenské Federativní Republiky, kterým se provádí zákon č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Zvláštní jednorázové peněžní náležitosti
- Týká se: zaměstnavatel
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „…poměru, který se zaváže konat službu ve vybraných funkcích po dobu nejméně šesti let od vzniku služebního poměru, lze poskytnout jednorázově částku 10 000 Kčs“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 223/1992 Sb.
(1) Příslušníku ozbrojených sil, bezpečnostních sborů a služeb ve služebním poměru, který se zaváže konat službu ve vybraných funkcích po dobu nejméně šesti let od vzniku služebního poměru, lze poskytnout jednorázově částku 10 000 Kčs; okruh funkcí vymezí zaměstnavatel ve vnitřním platovém předpisu.
(2) Příslušník, jehož služební poměr skončil před splněním závazku podle odstavce 1, je povinen vrátit poměrnou část poskytnuté částky, jestliže jeho služební poměr skončil
a) uvolněním na vlastní žádost,
b) propuštěním ze služebního poměru s výjimkou propuštění v důsledku organizačních změn nebo ze zdravotních důvodů,
c) ztrátou hodnosti.
(3) Příslušníku ve služebním poměru v ozbrojených silách může příslušný ministr v mimořádných, zvlášť odůvodněných případech, na jeho žádost poskytnout jednorázovou nenávratnou peněžní výpomoc.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud jste příslušník ozbrojených sil, bezpečnostních sborů nebo služeb, můžete dostat 10 000 Kčs.
- Musíte se k tomu zavázat, že budete sloužit ve vybrané funkci minimálně šest let.
- Okruh těchto funkcí určí váš zaměstnavatel ve vnitřním předpisu.
- Pokud odejdete dříve, musíte poměrnou část peněz vrátit, pokud váš služební poměr skončil na vlastní žádost, propuštěním (s výjimkami) nebo ztrátou hodnosti.
Příklad
Voják se zaváže sloužit šest let ve speciální jednotce a dostane 10 000 Kčs. Po třech letech se rozhodne odejít na vlastní žádost. Bude muset vrátit polovinu z 10 000 Kčs, tedy 5 000 Kčs.
Na co si dát pozor
- Povinnost vrátit peníze se nevztahuje na propuštění kvůli organizačním změnám nebo ze zdravotních důvodů.
- Příslušný ministr může v mimořádných případech poskytnout příslušníkovi ozbrojených sil jednorázovou nenávratnou peněžní výpomoc na jeho žádost.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 1 Předmět úpravy (Vyhláška o naturálních a peněžních nálež)§ 55 NÁLEŽITOSTI POLICISTŮ, NÁHRADY SLUŽEBNÍCH VÝD (Zákon České národní rady o služebním pom)§ 11 PŘECHODNÁ A ZÁVĚREČNÁ USTANOVENÍ (Zákon o hmotném zabezpečení vojáků a žák)§ 2 (Nařízení vlády o zvláštní jednorázové pe)§ 3 VYBRANÉ SPECIFICKÉ ČINNOSTI2) PRO ÚČELY POSKY (Nařízení vlády o zvláštní jednorázové pe)