Co § 1 znamená v praxi?

Pokud máte více než 20 zaměstnanců, musíte zaměstnávat alespoň 5 % občanů se změněnou pracovní schopností. Tato povinnost se týká všech zaměstnavatelů, kteří překročí hranici 20 zaměstnanců.

§ 1 Nařízení vlády o stanovení povinného podílu počtu občanů se změněnou pracovní schopností na celkovém počtu zaměstnanců zaměstnavatele – Povinný podíl počtu občanů se změněnou pracovní…

Nařízení vlády o stanovení povinného podílu počtu občanů se změněnou pracovní schopností na celkovém počtu zaměstnanců zaměstnavatele · 228/2000 Sb. · § 1 · Pracovní právo

Stručně: Zaměstnavatelé s více než 20 zaměstnanci musí zajistit, aby 5 % z celkového počtu jejich zaměstnanců tvořili občané se změněnou pracovní schopností.

§ 1 Povinný podíl počtu občanů se změněnou pracovní schopností1) na celkovém počtu zaměstnanců zaměstnavatele s více než 20 zaměstnanci činí 5 % (dále jen „povinný podíl“).

celý předpis § 2 →

Výklad

Stručně

Zaměstnavatelé s více než 20 zaměstnanci musí zajistit, aby 5 % z celkového počtu jejich zaměstnanců tvořili občané se změněnou pracovní schopností.

Co to znamená v praxi

Pokud máte více než 20 zaměstnanců, musíte zaměstnávat alespoň 5 % občanů se změněnou pracovní schopností.
Tato povinnost se týká všech zaměstnavatelů, kteří překročí hranici 20 zaměstnanců.

Příklad

Firma s 25 zaměstnanci musí mít mezi nimi alespoň 2 zaměstnance se změněnou pracovní schopností (5 % z 25 je 1,25, zaokrouhluje se nahoru).

Na co si dát pozor

Povinnost se vztahuje pouze na zaměstnavatele s více než 20 zaměstnanci.
Povinný podíl je stanoven na 5 %.

Hlídat změny § 1 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.

celý předpis § 2 →