Stručně: Paragraf 10 zákona č. 23/1985 Sb. stanoví, že organizace musí evidovat dobu a druh zaměstnání rozhodné pro výsluhový přídavek a na žádost oprávněné osoby o tom vydat potvrzení.
§ 10 Povinnost organizací
Organizace jsou povinny vést záznamy o době a druhu zaměstnání uvedených v § 2 a na požádání oprávněného vystavit o těchto skutečnostech potvrzení.
Paragraf 10 zákona č. 23/1985 Sb. stanoví, že organizace musí evidovat dobu a druh zaměstnání rozhodné pro výsluhový přídavek a na žádost oprávněné osoby o tom vydat potvrzení.
Co to znamená v praxi
Organizace mají povinnost uchovávat záznamy o tom, jak dlouho a v jakém druhu zaměstnání (uvedeném v § 2) zaměstnanec pracoval.
Pokud oprávněná osoba (například bývalý zaměstnanec) požádá, organizace jí musí vystavit potvrzení o těchto skutečnostech.
Toto potvrzení je klíčové pro uplatnění nároku na výsluhový přídavek podle tohoto zákona.
Bez takového potvrzení by oprávněná osoba mohla mít potíže s prokázáním svého nároku.
Na co si dát pozor
Oprávněná osoba by si měla včas vyžádat potvrzení od organizace, aby měla doklad o svém zaměstnání.
Organizace musí vést přesné a úplné záznamy, aby mohla splnit svou povinnost vystavit potvrzení.