Stručně: Paragraf 12 zákona 23/1985 umožňuje ministerstvům práce a sociálních věcí republik řešit výjimečné situace a zmírňovat nepříznivé dopady, které by mohly nastat při uplatňování tohoto zákona, a to po dohodě s příslušným ministerstvem stavebnictví a odborovým orgánem.
§ 12 Odstraňování tvrdostí
Tvrdosti, které by se vyskytly při provádění tohoto zákona, mohou odstraňovat ministerstva práce a sociálních věcí republik po projednání s příslušným ministerstvem stavebnictví republiky a příslušným odborovým orgánem.
Paragraf 12 zákona 23/1985 umožňuje ministerstvům práce a sociálních věcí republik řešit výjimečné situace a zmírňovat nepříznivé dopady, které by mohly nastat při uplatňování tohoto zákona, a to po dohodě s příslušným ministerstvem stavebnictví a odborovým orgánem.
Co to znamená v praxi
Pokud by se při provádění zákona objevily situace, které by byly nespravedlivé nebo by vedly k nepřiměřeným důsledkům, mohou je příslušná ministerstva řešit.
Rozhodnutí o odstranění těchto „tvrdostí“ není jednostranné, ale vyžaduje souhlas ministerstva stavebnictví a odborového orgánu.
Cílem je zajistit, aby zákon byl uplatňován flexibilně a s ohledem na konkrétní okolnosti, pokud by jeho striktní dodržení vedlo k nežádoucím výsledkům.
Na co si dát pozor
Možnost odstranění tvrdostí se týká pouze situací, které vzniknou „při provádění tohoto zákona“, nikoli obecných problémů.
Proces odstranění tvrdostí je kolektivní a vyžaduje shodu několika institucí.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.