Stručně: Paragraf 13 zákona č. 23/1985 Sb. stanoví, že Federální ministerstvo práce a sociálních věcí vydá prováděcí vyhlášku, která podrobněji upraví okruh dělnických zaměstnání, podmínky pro nárok na výsluhový přídavek v určitých situacích a administrativní náležitosti spojené s jeho přiznáváním a evidencí.
§ 13 Prováděcí předpis
Federální ministerstvo práce a sociálních věcí stanoví vyhláškou v dohodě s ministerstvy práce a sociálních věcí a stavebnictví republik a s Ústřední radou odborů
a) okruh vybraných dělnických zaměstnání v organizacích stavební výroby v působnosti ministerstev stavebnictví republik;
b) vážné zdravotní a organizační důvody, kdy se pro nárok na výsluhový přídavek poživatele starobního důchodu nevyžaduje, aby ke dni přiznání důchodu nebo ke dni vzniku nároku na důchod trval výkon zaměstnání uvedeného v písmenu a);
c) náležitosti žádosti o přiznání výsluhového přídavku;
d) náležitosti oznámení organizace o přiznání výsluhového přídavku;
e) podrobnosti o vedení záznamů organizací.
Paragraf 13 zákona č. 23/1985 Sb. stanoví, že Federální ministerstvo práce a sociálních věcí vydá prováděcí vyhlášku, která podrobněji upraví okruh dělnických zaměstnání, podmínky pro nárok na výsluhový přídavek v určitých situacích a administrativní náležitosti spojené s jeho přiznáváním a evidencí.
Co to znamená v praxi
Konkrétní seznam dělnických zaměstnání, na která se vztahuje výsluhový přídavek, není přímo v zákoně, ale bude upřesněn ve vyhlášce.
Vyhláška určí, kdy je možné získat výsluhový přídavek i bez trvajícího zaměstnání v oboru ke dni přiznání důchodu, například z důvodu vážných zdravotních problémů nebo organizačních změn.
Žádosti o výsluhový přídavek a oznámení o jeho přiznání musí splňovat náležitosti stanovené prováděcí vyhláškou.
Organizace budou muset vést záznamy o výsluhových přídavcích podle podrobných pravidel, která stanoví vyhláška.