§ 114 zákon o státní službě – Služební úřad musí zajistit státním zaměstnancům vhodné…
Zákon o státní službě · 234/2014 Sb. · Správní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 114 zákona č. 234/2014 Sb. stanovuje, že služební úřad musí zajistit státním zaměstnancům vhodné podmínky pro výkon služby, včetně informací, pracovnělékařských služeb, stravování, zaměstnávání osob se zdravotním postižením a bezpečné úschovy osobních věcí. Služební úřad má povinnost zajistit, aby státní zaměstnanci měli k dispozici veškeré potřebné informace pro řádný výkon své práce a přístup k pracovnělékařským službám. (§ 114 zákona č. 234/2014 Sb., zákon o státní službě, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnanec
- Odkazuje na: § 69
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 234/2014 Sb.
(1) Služební úřad, v němž státní zaměstnanec vykonává službu, vytváří podmínky pro řádný a bezpečný výkon služby; za tím účelem zajišťuje informace potřebné k řádnému výkonu služby a pracovnělékařské služby.
(2) Ustanovení § 225 zákoníku práce se použije obdobně.
(3) Služební úřad vytváří podmínky pro stravování státních zaměstnanců a bývalých státních zaměstnanců-důchodců, které se řídí § 69 rozpočtových pravidel.
(4) Ve služebním úřadu konají na vhodných služebních místech službu státní zaměstnanci, kteří jsou osobami se zdravotním postižením; zákon o zaměstnanosti se použije obdobně.
(5) Služební úřad zajistí bezpečnou úschovu svršků a osobních předmětů, které státní zaměstnanec obvykle do služby nosí.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Služební úřad má povinnost zajistit, aby státní zaměstnanci měli k dispozici veškeré potřebné informace pro řádný výkon své práce a přístup k pracovnělékařským službám.
- Úřad musí vytvářet podmínky pro stravování státních zaměstnanců a bývalých státních zaměstnanců v důchodu, přičemž se řídí rozpočtovými pravidly.
- Služební úřad je povinen zaměstnávat osoby se zdravotním postižením na vhodných služebních místech, a to obdobně podle zákona o zaměstnanosti.
- Úřad musí zajistit bezpečné místo pro úschovu svršků a osobních předmětů, které si státní zaměstnanec běžně nosí do služby.
Na co si dát pozor
- Ustanovení § 225 zákoníku práce, které se týká zajištění podmínek pro výkon práce, se použije obdobně i pro státní zaměstnance.
- Při vytváření podmínek pro stravování je nutné dodržovat § 69 rozpočtových pravidel.
- Při zaměstnávání osob se zdravotním postižením je třeba postupovat obdobně podle zákona o zaměstnanosti.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 91 Služebny a služební prostředí (Zákon o služebním poměru příslušníků bez)§ 11 Základní sociální práva odsouzených (Zákon o výkonu trestu odnětí svobody)§ 1 Předmět úpravy (Zákon atomový zákon)§ 18 Úhrada nákladů za sociální služby (Zákon o sociálně-právní ochraně dětí)§ 16 Podmínky udělení oprávnění k poskytování zdra (Zákon o zdravotních službách a podmínkác)