§ 114 Zákon o státní službě – PODMÍNKY PRO VÝKON SLUŽBY A ZABEZPEČENÍ STÁTNÍHO ZAMĚSTNANCE
Zákon o státní službě · 234/2014 Sb. · § 114 · Správní právo
Stručně: Paragraf 114 zákona č. 234/2014 Sb. stanovuje, že služební úřad musí zajistit státním zaměstnancům vhodné podmínky pro výkon služby, včetně informací, pracovnělékařských služeb, stravování, zaměstnávání osob se zdravotním postižením a bezpečné úschovy osobních věcí.
§ 114 PODMÍNKY PRO VÝKON SLUŽBY A ZABEZPEČENÍ STÁTNÍHO ZAMĚSTNANCE
(1) Služební úřad, v němž státní zaměstnanec vykonává službu, vytváří podmínky pro řádný a bezpečný výkon služby; za tím účelem zajišťuje informace potřebné k řádnému výkonu služby a pracovnělékařské služby.
(2) Ustanovení § 225 zákoníku práce se použije obdobně.
(3) Služební úřad vytváří podmínky pro stravování státních zaměstnanců a bývalých státních zaměstnanců-důchodců, které se řídí § 69 rozpočtových pravidel.
(4) Ve služebním úřadu konají na vhodných služebních místech službu státní zaměstnanci, kteří jsou osobami se zdravotním postižením; zákon o zaměstnanosti se použije obdobně.
(5) Služební úřad zajistí bezpečnou úschovu svršků a osobních předmětů, které státní zaměstnanec obvykle do služby nosí.
Paragraf 114 zákona č. 234/2014 Sb. stanovuje, že služební úřad musí zajistit státním zaměstnancům vhodné podmínky pro výkon služby, včetně informací, pracovnělékařských služeb, stravování, zaměstnávání osob se zdravotním postižením a bezpečné úschovy osobních věcí.
Co to znamená v praxi
Služební úřad má povinnost zajistit, aby státní zaměstnanci měli k dispozici veškeré potřebné informace pro řádný výkon své práce a přístup k pracovnělékařským službám.
Úřad musí vytvářet podmínky pro stravování státních zaměstnanců a bývalých státních zaměstnanců v důchodu, přičemž se řídí rozpočtovými pravidly.
Služební úřad je povinen zaměstnávat osoby se zdravotním postižením na vhodných služebních místech, a to obdobně podle zákona o zaměstnanosti.
Úřad musí zajistit bezpečné místo pro úschovu svršků a osobních předmětů, které si státní zaměstnanec běžně nosí do služby.
Na co si dát pozor
Ustanovení § 225 zákoníku práce, které se týká zajištění podmínek pro výkon práce, se použije obdobně i pro státní zaměstnance.
Při vytváření podmínek pro stravování je nutné dodržovat § 69 rozpočtových pravidel.
Při zaměstnávání osob se zdravotním postižením je třeba postupovat obdobně podle zákona o zaměstnanosti.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.