§ 21 zákon o investičních společnostech a investičních fondech – Personální zdroje
Zákon o investičních společnostech a investičních fondech · 240/2013 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh
Stručně: Paragraf 21 zákona č. 240/2013 Sb. stanovuje, že obhospodařovatel investičního fondu musí mít dostatečné a kvalifikované personální zdroje, které jsou schopné řádně vykonávat svěřené úkoly a řídit fond. Obhospodařovatel musí zajistit, aby počet zaměstnanců a jejich kvalifikace odpovídaly složitosti a rozsahu činností, které vykonává. (§ 21 zákona č. 240/2013 Sb., zákon o investičních společnostech a investičních fondech, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
(1) Personální zdroje obhospodařovatele investičního fondu nebo zahraničního investičního fondu musí být přiměřené povaze, rozsahu a složitosti jím vykonávaných činností.
(2) Obhospodařovatel investičního fondu nebo zahraničního investičního fondu zajistí, aby osoby, pomocí kterých vykonává činnost, byly důvěryhodné a aby měly dostatečné znalosti a zkušenosti nezbytné pro řádný výkon jim přidělených úkolů, zejména znalost postupů a předpisů nezbytných pro plnění jejich povinností souvisejících s výkonem této činnosti.
(3) Obhospodařovatel investičního fondu nebo zahraničního investičního fondu zajistí, aby rozsah a povaha činností vykonávaných osobami uvedenými v odstavci 2 nebránily řádnému výkonu jednotlivých činností.
(4) Obhospodařovatel investičního fondu nebo zahraničního investičního fondu musí mít alespoň 2 vedoucí osoby (§ 624), které mají dostatečné zkušenosti se správou majetku, na který je zaměřena investiční strategie (§ 93 odst. 3) jím obhospodařovaného investičního fondu nebo zahraničního investičního fondu a s výkonem činností nezbytných pro řádný výkon této funkce.
(5) Liší-li se investiční strategie investičního fondu nebo zahraničního investičního fondu v podstatných znacích od investiční strategie většiny jiných investičních fondů nebo zahraničních investičních fondů obhospodařovaných týmž obhospodařovatelem, je podmínka podle odstavce 4 ve vztahu k tomuto fondu splněna i tehdy, má-li obhospodařovatel tohoto fondu alespoň 2 osoby, které skutečně řídí činnost tohoto obhospodařovatele ve vztahu k tomuto fondu a mají dostatečné zkušenosti se správou majetku, na nějž je zaměřena investiční strategie tohoto fondu, a s výkonem činností nezbytných pro řádný výkon této funkce.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Obhospodařovatel musí zajistit, aby počet zaměstnanců a jejich kvalifikace odpovídaly složitosti a rozsahu činností, které vykonává.
- Všichni zaměstnanci, kteří se podílejí na činnosti obhospodařovatele, musí být důvěryhodní a mít potřebné znalosti a zkušenosti pro svou práci.
- Je nutné, aby obhospodařovatel měl minimálně dvě vedoucí osoby, které mají dostatečné zkušenosti se správou majetku a s investiční strategií daného fondu.
- Pokud se investiční strategie fondu výrazně liší od ostatních fondů spravovaných stejným obhospodařovatelem, musí mít obhospodařovatel alespoň dvě osoby, které přímo řídí činnost ve vztahu k tomuto konkrétnímu fondu a mají pro to potřebné zkušenosti.
Na co si dát pozor
- Je důležité, aby rozsah a povaha činností vykonávaných jednotlivými osobami nebránily řádnému plnění jejich úkolů.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 14 Odbornost (Zákon o podnikání na kapitálovém trhu)§ 9 Stanovení místa plnění při poskytnutí služby (Zákon o dani z přidané hodnoty)§ 110b Vymezení základních pojmů (Zákon o dani z přidané hodnoty)§ 16 Personální zajištění (Vyhláška o některých požadavcích na syst)§ 10 Vlastní výroba (Vyhláška o výrobě a distribuci léčiv)