Zvýšení produktivity práce a hospodárnosti výroby.
Zákon o prvním pětiletém hospodářském plánu rozvoje Československé republiky (zákon o pětiletém plánu) · 241/1948 Sb. · Ostatní právní předpisy
(1) Plnění pětiletého plánu vyžaduje zvýšení odpovědnosti a iniciativy každého pracujícího i širokých mas a zvýšení produktivity práce. Produktivita práce se zvýší v průmyslu o 32%, ve stavebnictví o 53%, v zemědělství a lesnictví o 20% a v dopravě o 30%.
(2) Jednotná odborová organisace, její složky a vedoucí podniků a závodů, úřadů a institucí budou ve stálé vzájemné spolupráci pečovat o zvýšení pracovní výkonnosti zvláště
a) hospodářsko-politickým uvědomováním pracujících,
b) podporováním tvůrčí iniciativy pracujících,
c) rozšířením a prohloubením pracovního soutěžení uvnitř podniků a mezi podniky,
d) soustavným vyhledáváním schopných pracujících pro školení na odpovědnější a zejména na vedoucí místa,
e) zdokonalováním výkonových norem a přechodem k progresivním úkolům,
f) používáním nových pracovních metod,
g) zlepšováním organisace práce podle zásad jejího vědeckého řízení,
h) zlepšováním technicko-ochranných sociálních a zdravotních zařízení pro pracující,
i) usilováním o odstraňování absencí a nežádoucí fluktuace pracujících.
Stručně
Paragraf 21 zákona 241/1948 stanovuje, že pro splnění pětiletého plánu je nezbytné zvýšit produktivitu práce a hospodárnost výroby, přičemž specifikuje cílová procentuální zvýšení produktivity v různých odvětvích a uvádí způsoby, jak toho dosáhnout.
Co to znamená v praxi
- Jednotná odborová organizace a vedoucí podniků mají spolupracovat na zvyšování pracovní výkonnosti.
- Zvyšování produktivity práce má být dosaženo mimo jiné podporou iniciativy pracujících, pracovním soutěžením a zdokonalováním norem.
- Důraz je kladen na vzdělávání a vyhledávání schopných pracovníků pro vedoucí pozice.
- Zlepšení pracovních podmínek, jako jsou sociální a zdravotní zařízení, má přispět k vyšší výkonnosti a snížení absencí.
Na co si dát pozor
- Paragraf stanovuje konkrétní procentuální cíle pro zvýšení produktivity práce v různých odvětvích, což naznačuje silný tlak na jejich dosažení.
- Zmínka o "hospodářsko-politickém uvědomování pracujících" a "pracovním soutěžení" poukazuje na ideologický a mobilizační charakter tehdejšího plánování.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
§ 1 Úkoly státního plánu (Zákon o státním plánu rozvoje národního )§ 1 ÚVODNÍ USTANOVENÍ (Vyhláška o poskytování provozních úvěrů )§ 8 (Zákon České národní rady o státním plánu)§ 8 (Zákon o státním plánu rozvoje národního )§ 8 Podmínky pro realizaci pátého pětiletého plán (Zákon Slovenské národní rady o státním p)