Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 16. 9. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 22

Zvýšení počtu pracujících.

Zákon o prvním pětiletém hospodářském plánu rozvoje Československé republiky (zákon o pětiletém plánu) · 241/1948 Sb. · Ostatní právní předpisy

(1) Všichni českoslovenští občané se budou svou prací rovnoměrně podílet na plnění úkolů pětiletého plánu. Ve všech podnicích a úřadech bude zaměstnáván jen nezbytně nutný počet pracujících na vhodných místech a při plném využití pracovní doby.

(2) Pro splnění výrobních úkolů pětiletého plánu se zvýší počet pracujících v celém hospodářství o 5,6% proti roku 1948; v průmyslu se zvýší počet pracujících o 18,5% a ve stavebnictví o 50%.

(3) Noví pracující se získají zejména

a) plánovitým začleňováním dorostu,

b) zvýšením počtu žen činných v povolání,

c) začleněním osob dosud nepracujících,

d) podporou reemigrace,

e) začleněním osob se sníženou pracovní schopností,

f) využitím pracovních sil v oblastech hospodářsky slabých vytvořením pracovních příležitostí v těchto oblastech,

g) použitím přebytečných nebo postradatelných pracovních sil pro úkoly pětiletého plánu.

(4) Výchova dorostu se bude mimo jiné řešit novým pokročilejším způsobem, především rozmnožením zvláštních učilišť, která budou jedním z prostředků k vytvoření pracovních reserv.

Výklad · AI, ověřte

Stručně

Paragraf 22 zákona č. 241/1948 Sb. stanovuje, že všichni českoslovenští občané se mají podílet na plnění pětiletého plánu prací a že se zvýší celkový počet pracujících v hospodářství, zejména v průmyslu a stavebnictví, přičemž specifikuje, odkud se noví pracovníci získají a jak se bude řešit výchova dorostu.

Co to znamená v praxi

  • Všichni občané mají povinnost podílet se na plnění hospodářského plánu svou prací.
  • Podniky a úřady mají zaměstnávat jen nezbytně nutný počet pracovníků na vhodných místech a s plným využitím pracovní doby.
  • Počet pracujících v celém hospodářství se měl zvýšit o 5,6 % proti roku 1948, v průmyslu o 18,5 % a ve stavebnictví o 50 %.
  • Zdrojem nových pracovníků měly být zejména dorost, ženy, dosud nepracující osoby, reemigranti, osoby se sníženou pracovní schopností a přebytečné pracovní síly.

Na co si dát pozor

  • Zákon předpokládal plánovité začleňování dorostu do pracovního procesu a zřízení zvláštních učilišť pro vytváření pracovních rezerv.
  • Důraz byl kladen na zvýšení počtu žen činných v povolání.
  • Zákon počítal s využitím pracovních sil v hospodářsky slabých oblastech.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 8 (Vyhláška Státní komise pro finance, ceny)§ 25 Stabilizační odvod (Vládní nařízení o plánovitém řízení náro)§ 11 Stabilizační odvod (Nařízení vlády Československé socialisti)§ 48 Složení vyjednávacího výboru (Zákon o evropské společnosti)§ 222 (Zákon o přeměnách obchodních společností)