§ 20 zákon o veřejných neziskových ústavních zdravotnických zařízeních a o změně některých zákonů – Sociální fond
Zákon o veřejných neziskových ústavních zdravotnických zařízeních a o změně některých zákonů · 245/2006 Sb. · Zdravotnické a farmaceutické právo
Stručně: Paragraf 20 zákona 245/2006 upravuje tvorbu a účel sociálního fondu ve veřejných neziskových ústavních zdravotnických zařízeních, stanovuje jeho zdroje a okruh osob, pro které je určen. Veřejná zdravotnická zařízení musí povinně vytvářet sociální fond, jehož hlavním zdrojem jsou 2 % z ročních nákladů na mzdy, náhrady mzdy a odměny za pracovní pohotovost. (§ 20 zákona č. 245/2006 Sb., zákon o veřejných neziskových ústavních zdravotnických zařízeních a o změně některých zákonů, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Sociální fond
- Týká se: zaměstnanec
- Částka nebo sazba (odst. 1): „…fondu je základní příděl na vrub nákladů veřejného zdravotnického zařízení ve výši 2 % z ročního objemu nákladů veřejného zdravotnického zařízení zúčtovaných na mzdy…“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 245/2006 Sb.
(1) Zdrojem sociálního fondu je základní příděl na vrub nákladů veřejného zdravotnického zařízení ve výši 2 % z ročního objemu nákladů veřejného zdravotnického zařízení zúčtovaných na mzdy, náhrady mzdy a odměny za pracovní pohotovost. Sociální fond je naplňován zálohově z roční plánované výše v souladu se schváleným rozpočtem. Vyúčtování skutečného základního přídělu se provede v rámci roční účetní závěrky.
(2) Sociální fond je tvořen k zabezpečování kulturních, sociálních a dalších potřeb
a) zaměstnanců v pracovním poměru k veřejnému zdravotnickému zařízení,
b) studentů, kteří ve veřejném zdravotnickém zařízení provádějí praktickou část přípravy na výkon povolání,
c) interních vědeckých aspirantů,
d) důchodců, kteří při prvém odchodu do starobního důchodu nebo invalidního důchodu pro invaliditu třetího stupně pracovali ve veřejném zdravotnickém zařízení nebo jeho právním předchůdci,
e) rodinných příslušníků osob uvedených v písmenech a) až d).
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Veřejná zdravotnická zařízení musí povinně vytvářet sociální fond, jehož hlavním zdrojem jsou 2 % z ročních nákladů na mzdy, náhrady mzdy a odměny za pracovní pohotovost.
- Tento fond slouží k zajištění kulturních, sociálních a dalších potřeb širokého okruhu osob spojených se zařízením, včetně zaměstnanců, studentů, interních vědeckých aspirantů, důchodců a jejich rodinných příslušníků.
- Peníze do fondu se odvádějí zálohově podle plánovaného rozpočtu a na konci roku se provede přesné vyúčtování.
Na co si dát pozor
- Zákon přesně definuje, kdo může být příjemcem plnění ze sociálního fondu, a zařízení musí dodržovat tento okruh osob.
- Je nutné správně vypočítat základní příděl do fondu na základě skutečných nákladů na mzdy a související platby.
- Zálohy na sociální fond musí být v souladu se schváleným rozpočtem.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 109 SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK (Zákon o sociálních službách)§ 59 Sociální pomoc (Zákon o dani z přidané hodnoty)§ 110 DALŠÍ VZDĚLÁVÁNÍ SOCIÁLNÍHO PRACOVNÍKA (Zákon o sociálních službách)§ 88 Povinnosti poskytovatelů sociálních služeb (Zákon o sociálních službách)§ 10 Odborná způsobilost k výkonu povolání zdravot (Zákon o podmínkách získávání a uznávání )