§ 18 zákon o poskytování služby péče o dítě v dětské skupině a o změně souvisejících zákonů – Poskytovatel je povinen Úřadu práce oznámit změny týkající…
Zákon o poskytování služby péče o dítě v dětské skupině a o změně souvisejících zákonů · 247/2014 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 18 stanovuje, že poskytovatel služby péče o dítě v dětské skupině musí Úřadu práce oznamovat změny v údajích a dokladech, které jsou důležité pro jeho oprávnění, a v některých případech musí předem žádat o změnu oprávnění. (§ 18 zákona č. 247/2014 Sb., zákon o poskytování služby péče o dítě v dětské skupině a o změně souvisejících zákonů, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: dítě
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „…udělení oprávnění, s výjimkou změn podle odstavce 2, a předložit doklady o nich do 15 dnů ode dne jejich vzniku, nemůže-li si je Úřad práce obstarat z informačních systémů…“
- Odkazuje na: § 16
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 247/2014 Sb.
(1) Poskytovatel je povinen Úřadu práce oznámit změny týkající se údajů a dokladů, které jsou stanoveny pro žádost o udělení oprávnění, s výjimkou změn podle odstavce 2, a předložit doklady o nich do 15 dnů ode dne jejich vzniku, nemůže-li si je Úřad práce obstarat z informačních systémů veřejné správy, nebo nejpozději poslední den platnosti dokumentu, jedná-li se o změnu dokumentu s omezeným datem platnosti.
(2) Před změnou kapacity dětské skupiny, místa poskytování služby péče o dítě v dětské skupině nebo názvu dětské skupiny je poskytovatel povinen požádat o změnu oprávnění. K žádosti poskytovatel přiloží doklady podle § 16 odst. 3 a 4. Rozhodnutí o vyhovění žádosti o změnu oprávnění se písemně nevyhotovuje. Změna oprávnění vzniká dnem záznamu rozhodnutí do spisu. Úřad práce zapíše změnu oprávnění do evidence poskytovatelů a poskytovatele o provedeném zápisu vyrozumí.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Poskytovatel má povinnost aktivně informovat Úřad práce o většině změn týkajících se jeho oprávnění, a to do 15 dnů od jejich vzniku, nebo nejpozději poslední den platnosti dokumentu, pokud si Úřad práce nemůže informace získat sám z veřejných databází.
- Pokud chce poskytovatel změnit kapacitu dětské skupiny, místo poskytování služby nebo název dětské skupiny, musí o to předem požádat Úřad práce a doložit potřebné dokumenty.
- Rozhodnutí o změně oprávnění se v těchto případech nevyhotovuje písemně; změna nastává dnem záznamu do spisu a Úřad práce o ní poskytovatele vyrozumí po zapsání do evidence.
Na co si dát pozor
- Je důležité dodržet lhůtu 15 dnů pro oznámení změn, jinak hrozí porušení zákona.
- Změny kapacity, místa nebo názvu dětské skupiny vyžadují předchozí schválení Úřadem práce formou změny oprávnění, nelze je provést bez této žádosti.
- Poskytovatel by si měl ověřit, zda Úřad práce může dané údaje získat z informačních systémů veřejné správy, aby zbytečně nepředkládal doklady, které nejsou nutné.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.