§ 4 Nariadenie vlády Slovenskej republiky o platových pomeroch zamestnancov v rozpočtových a v niektorých ďalších organizáciách a orgánoch – Kvalifikačné predpoklady a kvalifikačné požiadavky vzdelania
Nariadenie vlády Slovenskej republiky o platových pomeroch zamestnancov v rozpočtových a v niektorých ďalších organizáciách a orgánoch · 249/1992 Sb. · § 4 · Daňové právo
Stručně: Tento paragraf stanovuje, že pro výkon činností v jednotlivých platových třídách jsou potřeba určité kvalifikační předpoklady vzdělání, které jsou uvedeny v katalogu, a zaměstnavatel může navíc požadovat i specifické zaměření vzdělání nebo další kvalifikace.
§ 4 Kvalifikačné predpoklady a kvalifikačné požiadavky vzdelania
(1) Kvalifikačné predpoklady (stupeň) vzdelania potrebné pre výkon činností zaradených do jednotlivých platových tried sú uvedené v katalógu.
(2) Zamestnávateľ môže pre výkon niektorých činností určiť kvalifikačné požiadavky zamerania alebo odboru vzdelania, alebo ďalšie kvalifikačné požiadavky (absolvovanie postgraduálneho štúdia, odborného kurzu a podobne), pokiaľ osobitný predpis5) neustanovuje inak.
Tento paragraf stanovuje, že pro výkon činností v jednotlivých platových třídách jsou potřeba určité kvalifikační předpoklady vzdělání, které jsou uvedeny v katalogu, a zaměstnavatel může navíc požadovat i specifické zaměření vzdělání nebo další kvalifikace.
Co to znamená v praxi
Pro zařazení zaměstnance do platové třídy je klíčové, jaký stupeň vzdělání má a zda splňuje kvalifikační předpoklady uvedené v katalogu.
Zaměstnavatel má možnost požadovat po zaměstnancích i specifické zaměření nebo obor vzdělání (např. ekonomické, technické), pokud je to pro danou práci relevantní.
Kromě stupně a zaměření vzdělání může zaměstnavatel vyžadovat i další kvalifikace, jako jsou postgraduální studium nebo odborné kurzy, pokud to není v rozporu s jinými právními předpisy.
Katalog pracovních činností (zmíněný v § 3) je tedy důležitým dokumentem, který určuje, jaké vzdělání je pro konkrétní pozice nezbytné.
Na co si dát pozor
Zaměstnavatel musí dodržet kvalifikační předpoklady stanovené v katalogu, ale má určitou volnost v určení dalších požadavků, pokud to není v rozporu s jinými předpisy.
Pokud zaměstnanec nesplňuje kvalifikační předpoklady vzdělání, nemůže být zařazen do odpovídající platové třídy.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.