§ 8 nariadenie vlády Slovenskej republiky o platových pomeroch zamestnancov v rozpočtových a v niektorých ďalších organizáciách a orgánoch – Príplatok za riadenie
Nariadenie vlády Slovenskej republiky o platových pomeroch zamestnancov v rozpočtových a v niektorých ďalších organizáciách a orgánoch · 249/1992 Sb. · Daňové právo
Stručně: Paragraf 8 nařízení vlády 249/1992 stanoví, že vedoucí zaměstnanec, kterému nepřísluší příplatek za řízení podle jiného zákona, dostane od zaměstnavatele příplatek za náročnost řídící práce, jehož výše a podmínky jsou uvedeny v příloze č. 3 tohoto nařízení. Zaměstnavatel musí vedoucímu zaměstnanci, který nespadá pod § 5 odst. 1 zákona, určit příplatek za řízení. (§ 8 zákona č. 249/1992 Sb., nariadenie vlády Slovenskej republiky o platových pomeroch zamestnancov v rozpočtových a v niektorých ďalších organizáciách a orgánoch, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Príplatok za riadenie
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 249/1992 Sb.
Vedúcemu zamestnancovi,4) ktorému sa neposkytuje príplatok za riadenie podľa § 5 ods. 1 zákona, určí zamestnávateľ na ocenenie náročnosti jeho riadiacej práce príplatok vo výške a za podmienok uvedených v prílohe č. 3 tohto nariadenia.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zaměstnavatel musí vedoucímu zaměstnanci, který nespadá pod § 5 odst. 1 zákona, určit příplatek za řízení.
- Tento příplatek slouží k ocenění náročnosti řídící práce daného vedoucího zaměstnance.
- Výše a konkrétní podmínky pro tento příplatek jsou detailně popsány v příloze č. 3 nařízení.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 8 Príplatok za riadenie (Nariadenie vlády Slovenskej republiky o )