§ 2 nařízení vlády Československé socialistické republiky o zvláštní dodatkové dovolené některých pracovníků organizací stavební výroby – Pracovníky pracujícími za zvlášť ztížených pracovních…
Nařízení vlády Československé socialistické republiky o zvláštní dodatkové dovolené některých pracovníků organizací stavební výroby · 25/1985 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 2 nařízení vlády 25/1985 definuje, kdo je považován za pracovníka pracujícího za zvlášť ztížených pracovních podmínek a kdo je považován za pracovníka pracujícího v odloučení od rodiny. Jste považováni za pracovníky pracující za zvlášť ztížených podmínek, pokud pracujete pod vlivem stavební technologie, nepříznivého počasí, s vysokou fyzickou nebo psychickou námahou, nebo s vyšším rizikem úrazu. (§ 2 zákona č. 25/1985 Sb., nařízení vlády Československé socialistické republiky o zvláštní dodatkové dovolené některých pracovníků organizací stavební výroby, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 25/1985 Sb.
(1) Pracovníky pracujícími za zvlášť ztížených pracovních podmínek se rozumějí pracovníci, kteří pracují
a) za nepříznivých vlivů stavební technologie a pracovních postupů,
b) za nepříznivých klimatických podmínek,
c) s vysokou fyzickou nebo neuropsychickou námahou,
d) při zvýšeném ohrožení pracovními úrazy.
(2) Pracovníky, kteří pracují v odloučení od rodin, se rozumějí pracovníci, kteří jsou odloučeni od místa trvalého pobytu a mají nárok na náhrady za toto odloučení podle zvláštních předpisů.1)
(3) Dny pracovního klidu (§ 91 odst. 1 zákoníku práce) nepřerušují dobu odloučenosti od rodiny.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Jste považováni za pracovníky pracující za zvlášť ztížených podmínek, pokud pracujete pod vlivem stavební technologie, nepříznivého počasí, s vysokou fyzickou nebo psychickou námahou, nebo s vyšším rizikem úrazu.
- Jste považováni za pracovníky v odloučení od rodin, pokud jste mimo své trvalé bydliště a máte nárok na náhrady za toto odloučení.
- Dny pracovního klidu (např. víkendy) se započítávají do doby odloučení od rodiny.
Příklad
Stavební dělník, který pracuje na stavbě dálnice daleko od svého domova, kde je vystaven nepříznivému počasí a vysoké fyzické námaze, a zároveň pobírá náhrady za odloučení od rodiny, spadá pod definici tohoto paragrafu.
Na co si dát pozor
- Definice "zvlášť ztížených pracovních podmínek" je široká a zahrnuje čtyři konkrétní kategorie (a, b, c, d).
- Pro odloučení od rodiny je klíčové, že máte nárok na náhrady podle jiných předpisů.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.