§ 3 nariadenie vlády Slovenskej republiky o platových pomeroch príslušníkov Zboru požiarnej ochrany Slovenskej republiky – Platové triedy a platové stupne
Nariadenie vlády Slovenskej republiky o platových pomeroch príslušníkov Zboru požiarnej ochrany Slovenskej republiky · 250/1992 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 3 nařízení vlády Slovenské republiky č. 250/1992 Sb. stanovuje, jak se příslušník Zboru požiarnej ochrany zařadí do platové třídy a platového stupně na základě druhu práce, vzdělání, kvalifikačních požadavků a délky praxe. Zařazení příslušníka do konkrétní platové třídy a platového stupně je klíčové pro určení jeho tarifního platu. (§ 3 zákona č. 250/1992 Sb., nariadenie vlády Slovenskej republiky o platových pomeroch príslušníkov Zboru požiarnej ochrany Slovenskej republiky, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Platové triedy a platové stupne
- Odkazuje na: § 4
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 250/1992 Sb.
(1) Príslušník sa zaradí na základe dohodnutého druhu práce (pracovných činností) a plnenia kvalifikačného predpokladu vzdelania (§ 4 ods. 1) a kvalifikačných požiadaviek vzdelania (§ 4 ods. 2) do platovej triedy podľa katalógu pracovných činností uvedeného v prílohe č. 1 tohto nariadenia (ďalej len „katalóg“) a podľa dĺžky praxe do jedného z desiatich platových stupňov uvedených v prílohe č. 2 tohto nariadenia.
(2) Náčelník a veliteľ sa zaradí do platovej triedy, v ktorej sú podľa katalógu zaradené najnáročnejšie činnosti ním vykonávané, najmenej však do platovej triedy, v ktorej sú zaradené najnáročnejšie činnosti v rámci ním riadeného organizačného útvaru alebo zložky Zboru požiarnej ochrany Slovenskej republiky.
(3) Zamestnávateľ môže určiť pravidlá pre postup príslušníkov do vyššieho platového stupňa podľa hodnotenia ich pracovných výsledkov, spôsob a podmienky tohto hodnotenia.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zařazení příslušníka do konkrétní platové třídy a platového stupně je klíčové pro určení jeho tarifního platu.
- Pro zařazení je důležitý dohodnutý druh práce, splnění kvalifikačních předpokladů a požadavků na vzdělání, a také délka praxe.
- Náčelníci a velitelé jsou zařazováni do platové třídy podle nejnáročnějších činností, které vykonávají, nebo podle nejnáročnějších činností v rámci jimi řízeného útvaru.
- Zaměstnavatel má možnost stanovit vlastní pravidla pro postup příslušníků do vyššího platového stupně, a to na základě hodnocení jejich pracovních výsledků.
Na co si dát pozor
- Zařazení do platové třídy se řídí katalogem pracovních činností (příloha č. 1) a kvalifikačními předpoklady a požadavky na vzdělání.
- Délka praxe ovlivňuje zařazení do jednoho z deseti platových stupňů (příloha č. 2).
- Možnost postupu do vyššího platového stupně závisí na pravidlech stanovených zaměstnavatelem a hodnocení pracovních výsledků.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 3 Platové triedy a platové stupne (Nariadenie vlády Slovenskej republiky o )§ 1 (Zákon o zrušení obsoletních právních pře)