§ 6 Nariadenie vlády Slovenskej republiky o platových pomeroch príslušníkov Zboru požiarnej ochrany Slovenskej republiky – Doba rozhodná pre zaradenie príslušníka do platového stupňa
Nariadenie vlády Slovenskej republiky o platových pomeroch príslušníkov Zboru požiarnej ochrany Slovenskej republiky · 250/1992 Sb. · § 6 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 6 nařízení vlády 250/1992 stanovuje, jaké doby se započítávají do takzvané „započítatelné praxe“ pro určení platového stupně příslušníka Zboru požiarnej ochrany Slovenskej republiky, a za jakých podmínek se z ní některé doby odečítají.
§ 6 Doba rozhodná pre zaradenie príslušníka do platového stupňa
(1) Do doby rozhodnej pre zaradenie príslušníka do príslušného platového stupňa (ďalej len „započítateľná prax“) sa započítava doba
a) praxe v odbore požadovanej pracovnej činnosti,
b) praxe inej než požadovanej pracovnej činnosti, v závislosti od miery jej využitia pre úspešný výkon požadovanej pracovnej činnosti, v rozsahu najviac dvoch tretín,
c) výkonu vojenskej základnej (náhradnej) služby v rozsahu ustanovenom osobitným predpisom platným v dobe jej výkonu a civilnej služby v rozsahu najviac 18 mesiacov,
d) starostlivosti o dieťa zodpovedajúca dĺžke materskej dovolenky, resp. ďalšej materskej dovolenky určenej osobitnými predpismi v čase jej vykonávania, osobnej celodennej starostlivosti o dieťa dlhodobo ťažko zdravotne postihnuté určenej osobitným predpisom, najviac však šesť rokov zo súhrnu týchto dôb.
(2) Praxou v odbore požadovanej pracovnej činnosti sa na účely tohto nariadenia rozumie výkon rovnakej alebo obdobnej ako požadovanej pracovnej činnosti, alebo výkon pracovných činností, pre ktorý treba vedomosti rovnakého alebo obdobného zamerania ako pre výkon požadovanej pracovnej činnosti.
(3) Z doby započítateľnej praxe podľa odseku 1 sa odpočíta u príslušníka zaradeného do
a) piatej až siedmej platovej tiredy, ktorý nedosiahol úplne stredné vzdelanie, doba dvoch rokov, s výnimkou príslušníka zaradeného do tejto triedy podľa § 5 ods. 7 písm. c),
b) ôsmej a vyššej platovej triedy, ktorý dosiahol len úplné stredné vzdelanie, doba päť rokov,
c) deviatej a vyššej platovej triedy, ktorý dosiahol vyššie odborné alebo bakalárske vzdelanie, doba dvoch rokov.
(4) Z doby započítateľnej praxe podľa odseku 1 možno odpočítať iné doby, ako sú doby uvedené v odseku 3, iba na základe hodnotenia pracovných výsledkov, pokiaľ zamestnávateľ postupoval podľa § 3 ods. 3.
Paragraf 6 nařízení vlády 250/1992 stanovuje, jaké doby se započítávají do takzvané „započítatelné praxe“ pro určení platového stupně příslušníka Zboru požiarnej ochrany Slovenskej republiky, a za jakých podmínek se z ní některé doby odečítají.
Co to znamená v praxi
Do doby praxe se započítává nejen praxe přímo v oboru, ale i jiná praxe, pokud je pro danou práci užitečná, maximálně však do dvou třetin.
Započítává se také doba vojenské či civilní služby a doba péče o dítě (mateřská, rodičovská dovolená), avšak s omezením na maximálně šest let pro péči o dítě.
Pokud příslušník nemá odpovídající vzdělání pro svou platovou třídu, může se mu z doby započítatelné praxe odečíst určitý počet let.
Zaměstnavatel může odečíst i jiné doby z praxe, pokud tak učiní na základě hodnocení pracovních výsledků a postupoval podle § 3 odst. 3.
Na co si dát pozor
Doba péče o dítě se započítává pouze v rozsahu odpovídajícím délce mateřské dovolené nebo další mateřské dovolené, případně péči o dlouhodobě těžce zdravotně postižené dítě, a to maximálně šest let celkem.
Při započítávání jiné než požadované pracovní činnosti je důležité posoudit míru jejího využití pro úspěšný výkon požadované pracovní činnosti, přičemž se započítá nejvýše dvě třetiny této doby.
Nedostatečné vzdělání pro danou platovou třídu může vést k odečtení let ze započítatelné praxe, což ovlivní platový stupeň.
🔔 Hlídat změny § 6 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.