§ 33b zákon o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů – Stravování a stravovací služby
Zákon o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů · 250/2000 Sb. · Daňové právo
Stručně: Paragraf 33b zákona o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů upravuje, jakým způsobem může příspěvková organizace zajišťovat stravování pro své zaměstnance, žáky a studenty, a za jakých podmínek může poskytovat peněžitý příspěvek na stravování. Příspěvková organizace může stravování zajišťovat buď ve vlastním zařízení, nebo prostřednictvím externího dodavatele. (§ 33b zákona č. 250/2000 Sb., zákon o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Stravování a stravovací služby
- Týká se: zaměstnanec, zaměstnavatel, ministerstvo
- Lhůta nebo doba (odst. 4): „…na stravování za den náleží zaměstnanci v pracovním poměru, odpracoval-li alespoň 3 hodiny v tomto dni v místě výkonu práce sjednaném v pracovní smlouvě“
- Lhůta nebo doba (odst. 4): „…lze poskytnout zaměstnancům odměňovaným platem při pracovní cestě trvající 5 až 12 hodin“
- Částka nebo sazba (odst. 4): „Peněžitý příspěvek na stravování za den se poskytuje do výše 70 % horní hranice stravného, které lze poskytnout zaměstnancům odměňovaným platem při…“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 250/2000 Sb.
(1) Zabezpečuje-li příspěvková organizace stravování, zabezpečuje je ve vlastním stravovacím zařízení nebo prostřednictvím organizační složky státu, právnické osoby nebo fyzické osoby pro
a) zaměstnance v pracovním poměru,
b) žáky a studenty po dobu jejich činnosti v příspěvkové organizaci, pokud není jejich stravování zajištěno podle zvláštního právního předpisu.
(2) Příspěvková organizace může v souladu s kolektivní smlouvou nebo vnitřním předpisem zabezpečovat stravování ve vlastním stravovacím zařízení též
a) bývalým zaměstnancům, kteří u ní pracovali do odchodu do starobního důchodu, nebo invalidního důchodu pro invaliditu třetího stupně,
b) zaměstnancům činným u příspěvkové organizace na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr.
(3) Příspěvková organizace může poskytnout stravování ve vlastním stravovacím zařízení též
a) fyzickým osobám, k jejichž stravování se zavázala smlouvou o stravování s organizační složkou státu, právnickou osobou nebo fyzickou osobou,
b) zaměstnancům jiných zaměstnavatelů, kteří jsou u ní na pracovní cestě nebo pro ni jinak činní.
(4) Odstavec 1 se nepoužije, poskytuje-li příspěvková organizace ze svého rozpočtu na vrub nákladů své hlavní činnosti zaměstnancům v pracovním poměru peněžitý příspěvek na stravování. Peněžitý příspěvek na stravování za den náleží zaměstnanci v pracovním poměru, odpracoval-li alespoň 3 hodiny v tomto dni v místě výkonu práce sjednaném v pracovní smlouvě. Peněžitý příspěvek na stravování za den se poskytuje do výše 70 % horní hranice stravného, které lze poskytnout zaměstnancům odměňovaným platem při pracovní cestě trvající 5 až 12 hodin. Peněžitý příspěvek na stravování může být částečně hrazen příspěvkem z fondu kulturních a sociálních potřeb.
(5) Příspěvková organizace může zabezpečovat stravování odlišně u místně odděleného pracoviště.
(6) Náklady na stravování a jejich úhradu stanoví Ministerstvo financí vyhláškou.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Příspěvková organizace může stravování zajišťovat buď ve vlastním zařízení, nebo prostřednictvím externího dodavatele.
- Stravování je primárně určeno pro zaměstnance a pro žáky a studenty, pokud již nemají stravování zajištěno jiným předpisem.
- Organizace může za určitých podmínek poskytovat stravování i bývalým zaměstnancům, osobám pracujícím na dohody mimo pracovní poměr, nebo jiným osobám, se kterými má uzavřenou smlouvu.
- Místo zajištění stravování může organizace poskytnout zaměstnancům peněžitý příspěvek na stravování, pokud odpracovali alespoň 3 hodiny v daném dni.
Na co si dát pozor
- Výše peněžitého příspěvku na stravování je omezena na 70 % horní hranice stravného pro pracovní cesty trvající 5 až 12 hodin.
- Část peněžitého příspěvku může být hrazena z fondu kulturních a sociálních potřeb.
- Náklady na stravování a jejich úhradu stanoví Ministerstvo financí vyhláškou.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 39 ZAŘÍZENÍ ŠKOLNÍHO STRAVOVÁNÍ (Zákon České národní rady o školských zař)§ 3 Zařízení školního stravování a jejich provoz (Vyhláška o školním stravování)§ 2 Organizace školního stravování (Vyhláška o školním stravování)§ 44 Organizace a rozsah služeb školního stravován (Vyhláška o vzdělávání ve středních a vyš)§ 8 Hospodářská činnost jídelny (Vyhláška ministerstva školství, mládeže )