§ 14 nařízení vlády České republiky o platových poměrech zaměstnanců rozpočtových a některých dalších organizací – Ke zmírnění následků křivd vzniklých pracovněprávními úkony…
Nařízení vlády České republiky o platových poměrech zaměstnanců rozpočtových a některých dalších organizací · 251/1992 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 14 nařízení vlády 251/1992 umožňuje zaměstnavateli, aby v určitých případech zohlednil do započitatelné praxe dobu, kdy zaměstnanec nemohl vykonávat praxi v oboru kvůli křivdám z období komunistického režimu, nebo dobu praxe před ukončením studia, pokud byl zaměstnanec vyloučen ze studia z politických důvodů a studium později řádně dokončil. (§ 14 zákona č. 251/1992 Sb., nařízení vlády České republiky o platových poměrech zaměstnanců rozpočtových a některých dalších organizací, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnavatel, zaměstnanec
- Odkazuje na: § 5
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 251/1992 Sb.
(1) Ke zmírnění následků křivd vzniklých pracovněprávními úkony učiněnými v období od 25. února 1948 do 1. ledna 1990 může zaměstnavatel do započitatelné praxe zahrnout odchylně od § 5 odst. 1 písm. c) v plném rozsahu i dobu jiné praxe, pokud zaměstnanec nemohl vykonávat praxi v oboru požadované práce z důvodu neplatného pracovněprávního úkonu.12)
(2) Ke zmírnění následků rozhodnutí, jimiž byli žáci a studenti v důsledku politické perzekuce v období od 25. února 1948 do 1. ledna 1990 vyloučeni ze studia na školách poskytujících střední nebo vyšší vzdělání a na vysokých školách, může zaměstnavatel do započitatelné praxe zahrnout odchylně od § 5 odst. 1 písm. b) a c) v plném rozsahu i dobu praxe v oboru požadované práce dosaženou před ukončením vzdělání stanoveného v katalogu nebo požadovaného zaměstnavatelem a dobu jiné praxe, pokud zaměstnanec na základě studijní rehabilitace13) příslušné studium řádně ukončil.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zaměstnavatel může zohlednit dobu, kdy zaměstnanec nemohl pracovat ve svém oboru kvůli neplatnému pracovněprávnímu úkonu učiněnému mezi 25. únorem 1948 a 1. lednem 1990, a to i když se jednalo o jinou praxi, než je požadovaná pro danou práci.
- Pokud byl zaměstnanec v období od 25. února 1948 do 1. ledna 1990 vyloučen ze střední, vyšší nebo vysoké školy z politických důvodů a později studium řádně dokončil, může mu zaměstnavatel započítat do praxe i dobu, kdy pracoval v oboru požadované práce před ukončením vzdělání, a také dobu jiné praxe.
- Toto ustanovení slouží ke zmírnění následků křivd a politické perzekuce z doby komunistického režimu, které ovlivnily profesní dráhu některých zaměstnanců.
Na co si dát pozor
- Možnost započtení praxe se týká pouze křivd a rozhodnutí učiněných v období od 25. února 1948 do 1. ledna 1990.
- V případě vyloučení ze studia je podmínkou pro započtení praxe řádné ukončení příslušného studia na základě studijní rehabilitace.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.