§ 6 nařízení vlády České republiky o platových poměrech zaměstnanců rozpočtových a některých dalších organizací – Platový tarif
Nařízení vlády České republiky o platových poměrech zaměstnanců rozpočtových a některých dalších organizací · 251/1992 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 6 nařízení vlády 251/1992 stanovuje, že zaměstnanci náleží platový tarif podle jeho platové třídy a platového stupně, přičemž pro některé skupiny zaměstnanců (pedagogičtí, zdravotničtí pracovníci, učitelé vyšších odborných škol a akademičtí pracovníci Policejní akademie ČR) je tento tarif navýšen o pevnou procentuální částku. (§ 6 zákona č. 251/1992 Sb., nařízení vlády České republiky o platových poměrech zaměstnanců rozpočtových a některých dalších organizací, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Platový tarif
- Týká se: zaměstnanec
- Částka nebo sazba (odst. 2): „…přísluší platový tarif podle odstavce 1 zvýšený o částku, která odpovídá 10 % platového tarifu nejvyššího platového stupně v platové třídě, do které je…“
- Částka nebo sazba (odst. 3): „…povolání, přísluší platový tarif podle odstavce 1 zvýšený o částku, která odpovídá 17 % platového tarifu nejvyššího platového stupně v platové třídě, do které je…“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 251/1992 Sb.
(1) Zaměstnanci přísluší platový tarif stanovený pro platovou třídu a platový stupeň, do kterých je zařazen. Platové tarify jsou stanoveny v příloze č. 2, která je součástí tohoto nařízení.
(2) Zaměstnanci, který je podle zvláštního právního předpisu pedagogickým pracovníkem,4e) zaměstnanci, který je podle zvláštního právního předpisu zdravotnickým pracovníkem,4f) který vykonává pedagogickou činnost, zaměstnanci, který je učitelem vyšší odborné školy, a zaměstnanci, který je akademickým pracovníkem v pracovním poměru k Policejní akademii České republiky,4g) přísluší platový tarif podle odstavce 1 zvýšený o částku, která odpovídá 10 % platového tarifu nejvyššího platového stupně v platové třídě, do které je zaměstnanec zařazen; tato částka se zaokrouhluje na celé desetikoruny směrem nahoru.
(3) Zaměstnanci, který je podle zvláštního právního předpisu zdravotnickým pracovníkem4f) a vykonává zdravotnické povolání, přísluší platový tarif podle odstavce 1 zvýšený o částku, která odpovídá 17 % platového tarifu nejvyššího platového stupně v platové třídě, do které je zaměstnanec zařazen; tato částka se zaokrouhluje na celé desetikoruny směrem nahoru.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Základní výše platu zaměstnance je určena jeho zařazením do konkrétní platové třídy a platového stupně, které jsou stanoveny v příloze č. 2 nařízení.
- Pedagogičtí pracovníci, zdravotničtí pracovníci vykonávající pedagogickou činnost, učitelé vyšších odborných škol a akademičtí pracovníci Policejní akademie ČR mají nárok na navýšení svého platového tarifu o 10 % z platového tarifu nejvyššího platového stupně v jejich platové třídě.
- Zdravotničtí pracovníci vykonávající zdravotnické povolání mají nárok na navýšení svého platového tarifu o 17 % z platového tarifu nejvyššího platového stupně v jejich platové třídě.
- Uvedená navýšení platového tarifu se zaokrouhlují vždy na celé desetikoruny směrem nahoru.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 4 Platový tarif (Nařízení vlády České republiky o platový)§ 134 Platový tarif (Zákon o službě státních zaměstnanců ve s)§ 4 Platový tarif (Nařízení vlády, kterým se mění a doplňuj)§ 6 Platový tarif (Nařízení vlády o platových poměrech vojá)§ 160 Platový tarif (Zákon o službě státních zaměstnanců ve s)