§ 14 Nařízení vlády České republiky o platových poměrech příslušníků Sboru požární ochrany České republiky – Ke zmírnění následků křivd vzniklých pracovněprávními úkoly…
Nařízení vlády České republiky o platových poměrech příslušníků Sboru požární ochrany České republiky · 255/1992 Sb. · § 14 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 14 nařízení vlády č. 255/1992 Sb. umožňuje zaměstnavateli zahrnout do započitatelné praxe i jinou praxi, pokud zaměstnanec nemohl vykonávat praxi v oboru kvůli neplatnému pracovněprávnímu úkonu z období od 25. února 1948 do 1. ledna 1990, a to za účelem zmírnění následků křivd.
§ 14
Ke zmírnění následků křivd vzniklých pracovněprávními úkoly učiněnými v období od 25. února 1948 do 1. ledna 1990 může zaměstnavatel do započitatelné praxe zahrnout odchylně od § 5 odst. 1 písm. b) v plném rozsahu i dobu jiné praxe, pokud zaměstnanec nemohl vykonávat praxi v oboru požadované práce z důvodu neplatného pracovněprávníbo úkonu.6)
Paragraf 14 nařízení vlády č. 255/1992 Sb. umožňuje zaměstnavateli zahrnout do započitatelné praxe i jinou praxi, pokud zaměstnanec nemohl vykonávat praxi v oboru kvůli neplatnému pracovněprávnímu úkonu z období od 25. února 1948 do 1. ledna 1990, a to za účelem zmírnění následků křivd.
Co to znamená v praxi
Zaměstnavatel může zohlednit dobu, kdy zaměstnanec nemohl pracovat v oboru kvůli nespravedlivým pracovněprávním rozhodnutím z doby komunistického režimu.
Tato "jiná praxe" se započítává do celkové započitatelné praxe, což může ovlivnit platový tarif zaměstnance.
Cílem je napravit historické křivdy, které postihly některé zaměstnance v jejich profesním životě.
Na co si dát pozor
Možnost zahrnutí jiné praxe je na uvážení zaměstnavatele ("může zaměstnavatel zahrnout").
Musí jít o neplatný pracovněprávní úkon učiněný v přesně vymezeném období od 25. února 1948 do 1. ledna 1990.
Podmínkou je, že zaměstnanec nemohl vykonávat praxi v oboru požadované práce právě z důvodu tohoto neplatného úkonu.
Hlídat změny § 14 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.