§ 6 Zákon o snížení penále z pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti placeného zaměstnavateli jako poplatníky v souvislosti s mimořádnými opatřeními při epidemii v roce 2020 a o změně některých zákonů – Změna zákona o některých úpravách v sociálním zabezpečení v souvislosti s mimořádnými opatřeními při epidemii v roce 2020, ve znění zákona č. 230/2020 Sb.

Zákon o snížení penále z pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti placeného zaměstnavateli jako poplatníky v souvislosti s mimořádnými opatřeními při epidemii v roce 2020 a o změně některých zákonů · 255/2020 Sb. · § 6 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 6 rozšiřuje podmínky pro nárok na ošetřovné do 30. června 2020 i v případě, že zaměstnanec dítě neumístí do školského zařízení kvůli obavám o zdraví nebo z jiných vážných důvodů souvisejících s koronavirem.
§ 6 Změna zákona o některých úpravách v sociálním zabezpečení v souvislosti s mimořádnými opatřeními při epidemii v roce 2020, ve znění zákona č. 230/2020 Sb. V § 2 zákona č. 133/2020 Sb., o některých úpravách v sociálním zabezpečení v souvislosti s mimořádnými opatřeními při epidemii v roce 2020, ve znění zákona č. 230/2020 Sb., se doplňuje odstavec 3, který zní: „(3) Podmínka péče o dítě z důvodu uzavření školského zařízení nebo zvláštního dětského zařízení, popřípadě jiného obdobného zařízení pro děti, v jehož denní nebo týdenní péči dítě jinak je, nebo školy, jejímž je žákem, se pro účely § 39 odst. 1 písm. b) bodu 1 zákona o nemocenském pojištění považuje v období do 30. června 2020 za splněnou i v případě, že zaměstnanec dítě do tohoto zařízení nebo do školy neumístí s ohledem na možnost ohrožení jeho zdraví nebo zdraví jiných osob, které žijí s dítětem v domácnosti, v důsledku výskytu koronaviru označovaného jako SARS CoV-2 nebo z jiných vážných důvodů; za jiný vážný důvod se považuje zejména výrazné omezení kapacity nebo provozní doby zařízení pro děti nebo školy nebo nastavení omezujících režimových opatření v těchto zařízeních zavedených v souvislosti s výskytem koronaviru označovaného jako SARS CoV-2. Důvod pro neumístění dítěte v zařízení nebo škole podle věty první je zaměstnanec povinen uvést na předepsaném tiskopisu. Věty první a druhá platí obdobně v případě péče v zařízeních o jiné osoby uvedené v odstavci 2 a v § 3 odst. 1.“.
← § 5celý předpis§ 7 →

Výklad

Stručně

Paragraf 6 rozšiřuje podmínky pro nárok na ošetřovné do 30. června 2020 i v případě, že zaměstnanec dítě neumístí do školského zařízení kvůli obavám o zdraví nebo z jiných vážných důvodů souvisejících s koronavirem.

Co to znamená v praxi

Příklad

Paní Nováková má dítě, které chodí do školky. Školka se otevřela, ale s výrazně omezenou kapacitou a přísnými hygienickými opatřeními. Paní Nováková se obává o zdraví svého dítěte a rozhodne se ho do školky neposlat. Díky tomuto paragrafu má nárok na ošetřovné, pokud důvod uvede na tiskopisu.

Na co si dát pozor

Související témata

§ 16 Účinnost Vyhláška federálního ministerstva práce
§ 1 Zákon o zrušení obsoletních právních pře
§ 2 Zákon o zrušení obsoletních právních pře
§ 2 Účinnost Vyhláška o Programu statistických zjišťo
§ 2 Účinnost Vyhláška o Programu statistických zjišťo
Hlídat změny § 6 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
← § 5celý předpis§ 7 →