Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 12h

§ 12h zákon o podnikání na kapitálovém trhu – Dohled České národní banky nad zásadami odměňování

Zákon o podnikání na kapitálovém trhu · 256/2004 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh

Stručně: Paragraf 12h zákona o podnikání na kapitálovém trhu stanovuje, že Česká národní banka (ČNB) dohlíží na zásady odměňování obchodníků s cennými papíry a shromažďuje k tomu potřebné informace, včetně údajů o rozdílech v odměňování žen a mužů a o vysokých odměnách. (§ 12h zákona č. 256/2004 Sb., zákon o podnikání na kapitálovém trhu, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Dohled České národní banky nad zásadami odměňování
  • Týká se: Česká národní banka
  • Částka nebo sazba (odst. 2): „…papíry, jejichž odměna dosahuje za jedno účetní období částky odpovídající alespoň 1 000 000 EUR, včetně informací o jejich pracovních povinnostech, příslušné oblasti činnosti…“
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 256/2004 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Česká národní banka shromažďuje informace zpřístupněné podle čl. 51 prvního pododstavce písm. c) a d) nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/203372) a informace poskytnuté obchodníky s cennými papíry o rozdílech v odměňování žen a mužů a využívá tyto informace jako referenční hodnoty pro trendy a postupy odměňování.

(2) Obchodník s cennými papíry předloží České národní bance informace za uplynulé účetní období o počtu pracovníků obchodníka s cennými papíry, jejichž odměna dosahuje za jedno účetní období částky odpovídající alespoň 1 000 000 EUR, včetně informací o jejich pracovních povinnostech, příslušné oblasti činnosti, hlavních složkách mzdy, prémiích, odměnách vázaných na plnění dlouhodobých cílů a příspěvcích na produkty spoření na stáří.

(3) Obchodník s cennými papíry předloží České národní bance na vyžádání celkovou výši odměn každého člena vedoucího orgánu nebo každé osoby ve vrcholném vedení.

(4) Prováděcí právní předpis stanoví podrobnosti, formu, způsob a strukturu plnění informačních povinností podle odstavců 2 a 3.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • ČNB shromažďuje a analyzuje informace o odměňování u obchodníků s cennými papíry, aby sledovala trendy a postupy v této oblasti.
  • Obchodníci s cennými papíry musí ČNB pravidelně hlásit údaje o počtu zaměstnanců, jejichž roční odměna přesahuje 1 000 000 EUR, včetně detailů o jejich pozicích a složkách odměny.
  • Na vyžádání ČNB musí obchodníci s cennými papíry poskytnout informace o celkové výši odměn členů vedoucích orgánů nebo osob ve vrcholném vedení.
  • Podrobnosti o tom, jakým způsobem a v jaké formě mají být tyto informace předkládány, stanoví prováděcí právní předpis.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 637 Používání údajů o dohledu České národní banky (Zákon o investičních společnostech a inv)§ 32g Dohled České národní banky (Zákon o dluhopisech)§ 32g Dohled České národní banky (Zákon, kterým se mění některé zákony v o)§ 12 Dohled (Zákon o centrální evidenci účtů)§ 49e Kolidující činnost (Zákon České národní rady o České národní)