§ 37 Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí, kterou se mění a doplňuje vyhláška předsedy vlády č. 91/1958 Sb., kterou se uveřejňuje opatření Ústřední rady odborů o organizaci a provádění nemocenského pojištění zaměstnanců – „Rozhodování o dávce
Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí, kterou se mění a doplňuje vyhláška předsedy vlády č. 91/1958 Sb., kterou se uveřejňuje opatření Ústřední rady odborů o organizaci a provádění nemocenského pojištění zaměstnanců · 262/1990 Sb. · § 37 · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh
Stručně: Rozhodnutí o dávce se oznamuje doručením písemného vyhotovení nejen příjemci, ale i závodu (zaměstnavateli), který dávku vyplatí.
§ 37 „Rozhodování o dávce
Rozhodnutí příslušného orgánu o dávce se oznamuje doručením jeho písemného vyhotovení rovněž závodu, který je provede.
Rozhodnutí o dávce se oznamuje doručením písemného vyhotovení nejen příjemci, ale i závodu (zaměstnavateli), který dávku vyplatí.
Co to znamená v praxi
Váš zaměstnavatel (závod) se dozví o rozhodnutí o dávce, kterou vám má vyplatit.
Zaměstnavatel obdrží písemné vyhotovení rozhodnutí o dávce.
Toto doručení je nutné pro to, aby zaměstnavatel mohl dávku provést (vyplatit).
Příklad
Paní Nováková dostane rozhodnutí o přiznání nemocenské dávky. Stejné písemné rozhodnutí obdrží i její zaměstnavatel, aby věděl, jakou částku a za jaké období má paní Novákové vyplatit.