Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
262/1999

Vyhláška Ministerstva obrany o postupu při služebním hodnocení vojáků z povolání a jeho hlediscích

262/1999 Sb. · 8 paragrafů

Úplné znění

8
↑ Předchozí paragrafy

§ 5 Kariérové hodnocení

(1) Kariérové hodnocení je písemné posouzení profesionální způsobilosti vojáka podle přílohy č. 2. Posuzuje se při něm osobnost vojáka, jeho výkonnost, schopnosti, znalosti a celková způsobilost pro předpokládaný další průběh služby a změny ve služebním zařazení. Zpracovává se

a) před rozhodnutím o změně doby trvání služebního poměru,

b) před služebním zařazením vojáka na systemizované místo se stanovenou vyšší hodností,

c) při ukončení studia ve vojenské škole,

d) jednou za 2 roky na vojáky přímo podřízené ministrovi obrany České republiky, náměstkům ministra obrany a náčelníkovi Generálního štábu Armády České republiky,

e) v důsledku dlouhodobého neplnění uložených úkolů nebo závažných nedostatků ve služební činnosti,

f) pokud má dojít ke změně podřízenosti hodnoceného vojáka a hodnocená doba přesáhne 6 měsíců.

(2) Kariérové hodnocení se nezpracovává, jestliže od zpracování předchozího kariérového hodnocení uplynul méně než 1 rok; v takovém případě se zpracovává pouze doplněk ke kariérovému hodnocení podle přílohy č. 3.

§ 6 Speciální hodnocení

Speciální hodnocení je komplexní posouzení osobnosti vojáka formou psychologického vyšetření nebo posouzení jazykových znalostí. Zpracovává se písemně v závislosti na služebním zařazení, které svou povahou vyžaduje u vojáka speciální psychickou způsobilost k výkonu služby nebo stanovený stupeň jazykových znalostí, podle přílohy č. 4 nebo č. 5.

§ 6a Hodnocení fyzické zdatnosti

Hodnocení fyzické zdatnosti je posouzení způsobilosti vojáka k výkonu služby po fyzické stránce. Ověřuje se každoročně v prvním pololetí daného kalendářního roku při povinném výročním přezkoušení. Hodnocení se zpracovává písemně podle přílohy č. 6 k této vyhlášce. Pokud je voják na základě výročního přezkoušení hodnocen stupněm „nesplnil“ nebo se tohoto hodnocení nezúčastnil z důvodu dočasné neschopnosti ke službě pro nemoc nebo úraz anebo z jiných služebních důvodů, je povinen zúčastnit se dalšího přezkoušení ve druhém pololetí daného kalendářního roku.

§ 7 Účinnost

Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. prosince 1999.

Ministr:

RNDr. Vetchý, CSc. v. r.

Příloha č. 1 k vyhlášce č. 262/1999 Sb.

Příloha č. 2 k vyhlášce č. 262/1999 Sb.

Příloha č. 3 k vyhlášce č. 262/1999 Sb.

Příloha č. 4 k vyhlášce č. 262/1999 Sb.

Příloha č. 5 k vyhlášce č. 262/1999 Sb.

Příloha č. 6 k vyhlášce č. 262/1999 Sb.

1) § 19 odst. 1 písm. g) zákona č. 221/1999 Sb., o vojácích z povolání.