§ 4 Vyhláška Ministerstva práce a sociálních věcí, kterou se stanoví podmínky pro nerovnoměrné rozvržení pracovní doby v zařízeních sociální péče – Zrušují se směrnice ministerstva práce a sociálních věcí…
Vyhláška Ministerstva práce a sociálních věcí, kterou se stanoví podmínky pro nerovnoměrné rozvržení pracovní doby v zařízeních sociální péče · 264/1994 Sb. · § 4 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 4 vyhlášky 264/1994 ruší dřívější směrnice Ministerstva práce a sociálních věcí České socialistické republiky z roku 1977, které se týkaly podmínek pro nerovnoměrné rozvržení pracovní doby v sociálním zabezpečení.
§ 4
Zrušují se směrnice ministerstva práce a sociálních věcí České socialistické republiky ze dne 15. července 1977 č.j. 242-1422-21. 6. 1977, kterými se stanoví podmínky pro nerovnoměrné rozvržení pracovní doby v organizacích odvětví sociálního zabezpečení.
Paragraf 4 vyhlášky 264/1994 ruší dřívější směrnice Ministerstva práce a sociálních věcí České socialistické republiky z roku 1977, které se týkaly podmínek pro nerovnoměrné rozvržení pracovní doby v sociálním zabezpečení.
Co to znamená v praxi
Dřívější směrnice z roku 1977, které upravovaly nerovnoměrné rozvržení pracovní doby v sociálním zabezpečení, již nejsou platné.
Pro nerovnoměrné rozvržení pracovní doby v zařízeních sociální péče platí od účinnosti této vyhlášky nová pravidla.
Na co si dát pozor
Tento paragraf pouze ruší staré předpisy, sám o sobě nestanovuje nová pravidla. Nová pravidla jsou obsažena v ostatních paragrafech této vyhlášky.