Co § 5 znamená v praxi?

Od data vyhlášení je vyhláška platná a závazná. Všechny povinnosti a práva uvedené v této vyhlášce platí od tohoto dne.

§ 5 Vyhláška Ministerstva práce a sociálních věcí, kterou se stanoví podmínky pro nerovnoměrné rozvržení pracovní doby v zařízeních sociální péče – Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem vyhlášení

Vyhláška Ministerstva práce a sociálních věcí, kterou se stanoví podmínky pro nerovnoměrné rozvržení pracovní doby v zařízeních sociální péče · 264/1994 Sb. · § 5 · Pracovní právo

Stručně: Vyhláška Ministerstva práce a sociálních věcí č. 264/1994 Sb. nabyla účinnosti dnem vyhlášení.

§ 5 Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem vyhlášení. Ministr: Ing. Vodička v. r.

← § 4 celý předpis

Výklad

Stručně

Vyhláška Ministerstva práce a sociálních věcí č. 264/1994 Sb. nabyla účinnosti dnem vyhlášení.

Co to znamená v praxi

Od data vyhlášení je vyhláška platná a závazná.
Všechny povinnosti a práva uvedené v této vyhlášce platí od tohoto dne.

Hlídat změny § 5 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.

← § 4 celý předpis