§ 5
§ 5 vyhláška Ministerstva práce a sociálních věcí, kterou se stanoví podmínky pro nerovnoměrné rozvržení pracovní doby v zařízeních sociální péče – Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem vyhlášení
Vyhláška Ministerstva práce a sociálních věcí, kterou se stanoví podmínky pro nerovnoměrné rozvržení pracovní doby v zařízeních sociální péče · 264/1994 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Vyhláška Ministerstva práce a sociálních věcí č. 264/1994 Sb. nabyla účinnosti dnem vyhlášení. Od data vyhlášení je vyhláška platná a závazná. (§ 5 zákona č. 264/1994 Sb., vyhláška Ministerstva práce a sociálních věcí, kterou se stanoví podmínky pro nerovnoměrné rozvržení pracovní doby v zařízeních sociální péče, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 264/1994 Sb.
Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem vyhlášení.
Ministr:
Ing. Vodička v. r.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Od data vyhlášení je vyhláška platná a závazná.
- Všechny povinnosti a práva uvedené v této vyhlášce platí od tohoto dne.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.