Stručně: Paragraf 27 zákona č. 266/2006 Sb. stanovuje, že pozůstalým po zaměstnanci, který zemřel v důsledku pracovního úrazu nebo nemoci z povolání, náleží jednorázový finanční příspěvek, jehož výši může vláda upravit.
§ 27 Jednorázový příspěvek pozůstalému
(1) Jednorázový příspěvek pozůstalému náleží pozůstalému manželovi a nezaopatřenému dítěti, a to každému ve výši 240 000 Kč; rodičům zemřelého zaměstnance, jestliže žili se zaměstnancem v domácnosti, v úhrnné výši 240 000 Kč.
(2) Vláda může vzhledem ke změnám, které nastaly ve vývoji mzdové úrovně a životních nákladů, zvýšit jednorázový příspěvek pozůstalému.
Paragraf 27 zákona č. 266/2006 Sb. stanovuje, že pozůstalým po zaměstnanci, který zemřel v důsledku pracovního úrazu nebo nemoci z povolání, náleží jednorázový finanční příspěvek, jehož výši může vláda upravit.
Co to znamená v praxi
Pozůstalý manžel a nezaopatřené dítě zemřelého zaměstnance obdrží každý 240 000 Kč.
Rodiče zemřelého zaměstnance, kteří s ním žili v domácnosti, obdrží dohromady 240 000 Kč.
Výše tohoto příspěvku může být vládou zvýšena s ohledem na změny ve mzdové úrovni a životních nákladech.
Na co si dát pozor
Rodiče mají nárok na příspěvek pouze v případě, že žili se zemřelým zaměstnancem v jedné domácnosti.
Příspěvek pro rodiče je úhrnný, což znamená, že se částka 240 000 Kč rozdělí mezi ně, pokud jsou oba naživu a splňují podmínku společné domácnosti.
Zvýšení příspěvku vládou není automatické, ale je na jejím uvážení.
🔔 Hlídat změny § 27 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.