§ 28 zákon o úrazovém pojištění zaměstnanců – Úrazová renta pozůstalého
Zákon o úrazovém pojištění zaměstnanců · 266/2006 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh
Stručně: Paragraf 28 zákona 266/2006 stanovuje, že pozůstalý, kterému zemřelý zaměstnanec poskytoval nebo měl poskytovat výživu, má nárok na úrazovou rentu pozůstalého, a určuje její výši a podmínky trvání. Pozůstalí, kteří byli na zemřelém zaměstnanci závislí (např. děti, manželé), mohou získat pravidelnou finanční podporu, pokud zaměstnanec zemřel následkem poškození zdraví. (§ 28 zákona č. 266/2006 Sb., zákon o úrazovém pojištění zaměstnanců, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Úrazová renta pozůstalého
- Týká se: zaměstnanec, manžel
- Lhůta nebo doba (odst. 4): „…1, nejdéle však do konce kalendářního měsíce, ve kterém by zaměstnanec dovršil 65 let věku“
- Částka nebo sazba (odst. 2): „Měsíční výše úrazové renty pozůstalého činí 40 % měsíčního výpočtového základu zaměstnance“
- Částka nebo sazba (odst. 2): „…základ zaměstnance dělený počtem pozůstalých uvedených v odstavci 1, nejvýše však 40 % měsíčního výpočtového základu zaměstnance“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 266/2006 Sb.
(1) Pozůstalý, jemuž zaměstnanec, který zemřel následkem poškození zdraví, poskytoval nebo byl povinen poskytovat výživu, má nárok na úrazovou rentu pozůstalého.
(2) Měsíční výše úrazové renty pozůstalého činí 40 % měsíčního výpočtového základu zaměstnance. Je-li pozůstalých uvedených v odstavci 1 více, činí měsíční výše úrazové renty jednoho pozůstalého měsíční výpočtový základ zaměstnance dělený počtem pozůstalých uvedených v odstavci 1, nejvýše však 40 % měsíčního výpočtového základu zaměstnance. Při změně počtu pozůstalých se výše úrazové renty pozůstalého stanoví nově podle věty druhé.
(3) Úrazová renta pozůstalého se sníží o částku, kterou tvoří vdovský, vdovecký nebo sirotčí důchod pozůstalého podle zákona o důchodovém pojištění po dobu, po kterou je takový důchod vyplácen, popřípadě, za kterou byl takový důchod zpětně doplacen.
(4) Nárok na úrazovou rentu pozůstalého vzniká dnem úmrtí zaměstnance a trvá po dobu, po kterou by trvala podle zákona o rodině vyživovací povinnost k pozůstalým uvedeným v odstavci 1, nejdéle však do konce kalendářního měsíce, ve kterém by zaměstnanec dovršil 65 let věku. Pozůstalému manželovi (manželce) zaniká nárok na úrazovou rentu pozůstalého též uzavřením nového sňatku.
(5) Úrazová renta pozůstalého se zvyšuje stejným způsobem, ve stejné výši a ve stejných termínech jako procentní výměra důchodů podle zákona o důchodovém pojištění. Pokud nedojde ke zvýšení procentní výměry důchodu, zvyšuje se úrazová renta pozůstalého stejným způsobem, ve stejné výši a ve stejných termínech jako základní výměra důchodů podle zákona o důchodovém pojištění.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pozůstalí, kteří byli na zemřelém zaměstnanci závislí (např. děti, manželé), mohou získat pravidelnou finanční podporu, pokud zaměstnanec zemřel následkem poškození zdraví.
- Výše renty je standardně 40 % měsíčního výpočtového základu zemřelého zaměstnance, přičemž se dělí mezi více oprávněných pozůstalých.
- Renta se snižuje o případný vdovský, vdovecký nebo sirotčí důchod, který pozůstalý pobírá.
- Nárok na rentu trvá po dobu vyživovací povinnosti, nejdéle však do 65 let věku zemřelého zaměstnance, a manželovi (manželce) zaniká sňatkem.
Na co si dát pozor
- Nárok na rentu vzniká pouze v případě, že zemřelý zaměstnanec poskytoval nebo byl povinen poskytovat výživu pozůstalému.
- Výše renty se může měnit v závislosti na počtu oprávněných pozůstalých a je ovlivněna pobíráním jiných důchodů.
- Nárok na rentu má časové omezení, které je vázáno na délku vyživovací povinnosti a věk zemřelého zaměstnance.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.