Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 31

§ 31 zákon o úrazovém pojištění zaměstnanců – Výplata dávek

Zákon o úrazovém pojištění zaměstnanců · 266/2006 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh

Stručně: Paragraf 31 zákona o úrazovém pojištění zaměstnanců stanovuje, kdy vzniká nárok na výplatu úrazové dávky, jakým způsobem se o ni žádá, jaké jsou druhy výplat (jednorázové, měsíční) a v jakých lhůtách se dávky vyplácejí. Pro získání úrazové dávky je nutné splnit zákonné podmínky a písemně (nebo elektronicky s uznávaným podpisem) požádat příslušný orgán úrazového pojištění. (§ 31 zákona č. 266/2006 Sb., zákon o úrazovém pojištění zaměstnanců, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Výplata dávek
  • Týká se: zaměstnanec
  • Lhůta nebo doba (odst. 3): „Dávky se vyplácejí nejpozději ve lhůtě do jednoho měsíce následujícího po dni, v němž byl nárok na výplatu dávky stanoveným způsobem…“
  • Lhůta nebo doba (odst. 4): „Jednorázové dávky se vyplácejí do jednoho měsíce ode dne vydání pravomocného rozhodnutí o přiznání dávky.“
  • Lhůta nebo doba (odst. 5): „…být vyplácena v delších než měsíčních lhůtách, nejdéle však za období nepřesahující 6 měsíců.“
  • Částka nebo sazba (odst. 5): „Činí-li výše opakující se peněžité dávky méně než 300 Kč měsíčně, může být vyplácena v delších než měsíčních lhůtách, nejdéle však za období…“
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 266/2006 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Nárok na výplatu dávky vzniká splněním podmínek stanovených tímto zákonem pro vznik nároku na dávku a na její výplatu. O přiznání a výplatu dávky požádá zaměstnanec nebo oprávněný písemně příslušný orgán úrazového pojištění. Žádost lze učinit též v elektronické podobě podepsané uznávaným elektronickým podpisem11).

(2) Úrazová renta a úrazová renta pozůstalého se vyplácejí měsíčně, ostatní dávky jednorázově. Úrazový příplatek k nemocenskému lze poskytnout zálohově.

(3) Dávky se vyplácejí nejpozději ve lhůtě do jednoho měsíce následujícího po dni, v němž byl nárok na výplatu dávky stanoveným způsobem osvědčen.

(4) Jednorázové dávky se vyplácejí do jednoho měsíce ode dne vydání pravomocného rozhodnutí o přiznání dávky.

(5) Opakující se dávky se vyplácejí dopředu v pravidelných měsíčních lhůtách, stanovených příslušným orgánem úrazového pojištění. Činí-li výše opakující se peněžité dávky méně než 300 Kč měsíčně, může být vyplácena v delších než měsíčních lhůtách, nejdéle však za období nepřesahující 6 měsíců.

(6) Výše dávek se zaokrouhluje na celé koruny nahoru.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Pro získání úrazové dávky je nutné splnit zákonné podmínky a písemně (nebo elektronicky s uznávaným podpisem) požádat příslušný orgán úrazového pojištění.
  • Úrazová renta a úrazová renta pozůstalého se vyplácejí měsíčně, zatímco ostatní dávky jsou jednorázové. Úrazový příplatek k nemocenskému může být vyplacen zálohově.
  • Dávky se vyplácejí nejpozději do jednoho měsíce poté, co byl nárok na výplatu řádně osvědčen. Jednorázové dávky se vyplácejí do jednoho měsíce od právní moci rozhodnutí o jejich přiznání.
  • Opakující se dávky se vyplácejí dopředu v měsíčních intervalech. Pokud je měsíční částka opakující se dávky nižší než 300 Kč, může být vyplácena v delších intervalech, maximálně však jednou za šest měsíců.

Na co si dát pozor

  • Je klíčové správně a včas podat žádost o přiznání a výplatu dávky, aby nárok na výplatu vznikl.
  • Výše dávek se vždy zaokrouhluje na celé koruny nahoru.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 67 Výplata dávek důchodového zabezpečení (Zákon o sociálním zabezpečení družstevní)§ 104 Výplata dávek (Zákon o sociálním zabezpečení)§ 104 Výplata dávek (Zákon o sociálním zabezpečení)§ 98 Výplata dávek při pobytu oprávněného v cizině (Zákon o sociálním zabezpečení družstevní)§ 98 Výplata dávek při pobytu oprávněného v cizině (Zákon o sociálním zabezpečení družstevní)