§ 30 zákon o úrazovém pojištění zaměstnanců – Nárok na dávky ve zvláštních případech
Zákon o úrazovém pojištění zaměstnanců · 266/2006 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh
Stručně: Paragraf 30 zákona č. 266/2006 Sb. stanoví, že zaměstnanci pracující na dohody, které nezakládají účast na nemocenském pojištění, nemají nárok na úrazový příplatek, vyrovnání ani rentu, pokud zároveň nevykonávají jiné zaměstnání s účastí na nemocenském pojištění; pozůstalým po takovém zaměstnanci pak nenáleží úrazová renta pozůstalého. (§ 30 zákona č. 266/2006 Sb., zákon o úrazovém pojištění zaměstnanců, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Nárok na dávky ve zvláštních případech
- Týká se: zaměstnanec
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 266/2006 Sb.
(1) Zaměstnanci vykonávajícímu zaměstnání v pracovním poměru nebo na základě dohody o pracovní činnosti, které nezakládá účast na nemocenském pojištění, nebo zaměstnanci konajícímu práce na základě dohody o provedení práce, nenáleží úrazový příplatek, úrazové vyrovnání ani úrazová renta, pokud ke dni vzniku poškození zdraví nevykonával současně zaměstnání zakládající účast na nemocenském pojištění.
(2) Pozůstalému po zaměstnanci uvedeném v odstavci 1 nenáleží úrazová renta pozůstalého.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud pracujete pouze na dohodu o provedení práce nebo dohodu o pracovní činnosti, která nezakládá účast na nemocenském pojištění, a utrpíte pracovní úraz, nedostanete úrazový příplatek, úrazové vyrovnání ani úrazovou rentu.
- Tato omezení se nevztahují na situaci, kdy kromě zmíněné dohody vykonáváte i jiné zaměstnání, ze kterého jste nemocensky pojištěni.
- V případě úmrtí zaměstnance, který pracoval pouze na dohodu bez účasti na nemocenském pojištění, jeho pozůstalí nemají nárok na úrazovou rentu pozůstalého.
Na co si dát pozor
- Při výkonu práce na dohody je klíčové ověřit si, zda zakládají účast na nemocenském pojištění, nebo zda máte souběžně jiné zaměstnání s účastí na nemocenském pojištění, aby vám v případě pracovního úrazu vznikl nárok na úrazové dávky.
- Zaměstnanci a jejich rodiny by měli být obeznámeni s tímto ustanovením, aby předešli případným nedorozuměním ohledně nároků na dávky z úrazového pojištění.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 109 Uplatňování nároku na výplatu dávek (Zákon o nemocenském pojištění)§ 85 (Zákon o sociálním zabezpečení)§ 85 (Zákon o sociálním zabezpečení)§ 34 Sociální komise (Zákon o zemědělském družstevnictví)§ 82a Změna zákona o státní sociální podpoře (Zákon o změně zákonů souvisejících s při)