Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 6a

§ 6a zákon ČNR, kterým se mění a doplňuje zákon ČNR č. 9/1991 Sb., o zaměstnanosti a působnosti orgánů České republiky na úseku zaměstnanosti, ve znění zákona ČNR č. 64/1991 Sb. – Zaměstnavatelům

Zákon České národní rady, kterým se mění a doplňuje zákon České národní rady č. 9/1991 Sb., o zaměstnanosti a působnosti orgánů České republiky na úseku zaměstnanosti, ve znění zákona České národní rady č. 64/1991 Sb. · 272/1992 Sb. · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 6a zákona 272/1992 umožňuje úřadu práce proplatit zaměstnavatelům náklady spojené s odbornou praxí absolventů nebo získáním kvalifikace mladistvých, a to na základě písemné dohody. Zaměstnavatelé mohou získat peníze od úřadu práce na podporu absolventů středních a vysokých škol, kteří u nich vykonávají odbornou praxi. (§ 6a zákona č. 272/1992 Sb., zákon ČNR, kterým se mění a doplňuje zákon ČNR č. 9/1991 Sb., o zaměstnanosti a působnosti orgánů České republiky na úseku zaměstnanosti, ve znění zákona ČNR č. 64/1991 Sb., stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Týká se: zaměstnavatel, zaměstnanec
  • Odkazuje na: § 9a
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 272/1992 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Zaměstnavatelům, kteří zabezpečují absolventům středních a vysokých škol v pracovním poměru odbornou praxi7a) nebo zabezpečují získání kvalifikace mladistvým prácovníkům,7b) mohou být na základě písemné dohody s příslušným úřadem práce plně nebo částečně hrazeny náklady spojené s touto činností.“.

3. V § 7 věta třetí zní: „Vyjadřují se zejména k poskytování příspěvků zaměstnavatelům k částečné úhradě náhrady mzdy poskytované zaměstnancům podle pracovněprávních předpisů, ke zřizování většího počtu společensky účelných pracovních míst a vytváření veřejně prospěšných prací, k programům strukturálních a organizačních změn, k programům rekvalifikace, k organizaci poradenské činnosti a k problematice zaměstnávání občanů se změněnou pracovní schopností.“.

4. Za § 9 se vkládá nový § 9a, který zní:

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Zaměstnavatelé mohou získat peníze od úřadu práce na podporu absolventů středních a vysokých škol, kteří u nich vykonávají odbornou praxi.
  • Zaměstnavatelé mohou získat peníze od úřadu práce na podporu mladistvých pracovníků, kteří u nich získávají kvalifikaci.
  • Pro získání peněz je nutné uzavřít písemnou dohodu s příslušným úřadem práce.
  • Úřad práce může proplatit náklady buď plně, nebo jen částečně.

Příklad

Firma přijme čerstvého absolventa střední školy na pozici, kde si má osvojit praktické dovednosti. Firma se domluví s úřadem práce na proplacení části nákladů spojených s jeho zaškolením.

Na co si dát pozor

  • Proplacení nákladů není automatické, vždy je nutná písemná dohoda s úřadem práce.
  • Úřad práce nemusí proplatit všechny náklady, může je proplatit jen částečně.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.