§ 6a Zákon České národní rady, kterým se mění a doplňuje zákon České národní rady č. 9/1991 Sb., o zaměstnanosti a působnosti orgánů České republiky na úseku zaměstnanosti, ve znění zákona České národní rady č. 64/1991 Sb. – Zaměstnavatelům
Zákon České národní rady, kterým se mění a doplňuje zákon České národní rady č. 9/1991 Sb., o zaměstnanosti a působnosti orgánů České republiky na úseku zaměstnanosti, ve znění zákona České národní rady č. 64/1991 Sb. · 272/1992 Sb. · § 6a
Stručně: Paragraf 6a zákona 272/1992 umožňuje úřadu práce proplatit zaměstnavatelům náklady spojené s odbornou praxí absolventů nebo získáním kvalifikace mladistvých, a to na základě písemné dohody.
§ 6a
Zaměstnavatelům, kteří zabezpečují absolventům středních a vysokých škol v pracovním poměru odbornou praxi7a) nebo zabezpečují získání kvalifikace mladistvým prácovníkům,7b) mohou být na základě písemné dohody s příslušným úřadem práce plně nebo částečně hrazeny náklady spojené s touto činností.“.
3. V § 7 věta třetí zní: „Vyjadřují se zejména k poskytování příspěvků zaměstnavatelům k částečné úhradě náhrady mzdy poskytované zaměstnancům podle pracovněprávních předpisů, ke zřizování většího počtu společensky účelných pracovních míst a vytváření veřejně prospěšných prací, k programům strukturálních a organizačních změn, k programům rekvalifikace, k organizaci poradenské činnosti a k problematice zaměstnávání občanů se změněnou pracovní schopností.“.
4. Za § 9 se vkládá nový § 9a, který zní:
Paragraf 6a zákona 272/1992 umožňuje úřadu práce proplatit zaměstnavatelům náklady spojené s odbornou praxí absolventů nebo získáním kvalifikace mladistvých, a to na základě písemné dohody.
Co to znamená v praxi
Zaměstnavatelé mohou získat peníze od úřadu práce na podporu absolventů středních a vysokých škol, kteří u nich vykonávají odbornou praxi.
Zaměstnavatelé mohou získat peníze od úřadu práce na podporu mladistvých pracovníků, kteří u nich získávají kvalifikaci.
Pro získání peněz je nutné uzavřít písemnou dohodu s příslušným úřadem práce.
Úřad práce může proplatit náklady buď plně, nebo jen částečně.
Příklad
Firma přijme čerstvého absolventa střední školy na pozici, kde si má osvojit praktické dovednosti. Firma se domluví s úřadem práce na proplacení části nákladů spojených s jeho zaškolením.
Na co si dát pozor
Proplacení nákladů není automatické, vždy je nutná písemná dohoda s úřadem práce.
Úřad práce nemusí proplatit všechny náklady, může je proplatit jen částečně.
Hlídat změny § 6a – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.