§ 10 Vyhláška federálního ministerstva kontroly o odborné způsobilosti pracovníků pověřených prováděním kontrolní činnosti a podmínkách jejího ověřování – Osvědčení o odborné způsobilosti
Vyhláška federálního ministerstva kontroly o odborné způsobilosti pracovníků pověřených prováděním kontrolní činnosti a podmínkách jejího ověřování · 275/1992 Sb. · § 10 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 10 vyhlášky 275/1992 stanovuje, že po úspěšném složení zkoušky z obecných odborných znalostí obdrží pracovník doklad o zkoušce a příslušný ústřední orgán mu písemně vydá osvědčení o odborné způsobilosti.
§ 10 Osvědčení o odborné způsobilosti
(1) Pracovníkovi, který úspěšně vykonal zkoušku z obecných odborných znalostí před komisí federálního ministerstva kontroly, vydá ministerstvo doklad o této zkoušce. Osvědčení o odborné způsobilosti podle § 3 odst. 4 vydá příslušný ústřední orgán pracovníkovi písemně.
(2) Osvědčení obsahuje zejména:
a) osobní údaje pracovníka,
b) kontrolní činnost, kterou může pracovník na základě osvědčení vykonávat,
c) kdo osvědčení vydal a datum vydání,
d) otisk razítka příslušného orgánu a podpis předsedy zkušební komise.
(3) Osvědčení je dokladem o splnění předpokladu stanoveného v § 3 odst. 3 zákona.
Paragraf 10 vyhlášky 275/1992 stanovuje, že po úspěšném složení zkoušky z obecných odborných znalostí obdrží pracovník doklad o zkoušce a příslušný ústřední orgán mu písemně vydá osvědčení o odborné způsobilosti.
Co to znamená v praxi
Pokud pracovník úspěšně složí zkoušku, federální ministerstvo kontroly mu vydá doklad o této zkoušce.
Příslušný ústřední orgán vydá pracovníkovi písemně osvědčení o odborné způsobilosti.
Osvědčení musí obsahovat osobní údaje pracovníka, druh kontrolní činnosti, kterou smí vykonávat, kdo a kdy osvědčení vydal, otisk razítka a podpis předsedy zkušební komise.
Toto osvědčení je důkazem, že pracovník splňuje předpoklady stanovené v § 3 odst. 3 zákona.