§ 7 Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky o poskytování věrnostních stabilizačních odměn pracovníkům ve vybraných okresech a místech České republiky – Organizace poskytnou odměny podle této vyhlášky již za rok 1990
Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky o poskytování věrnostních stabilizačních odměn pracovníkům ve vybraných okresech a místech České republiky · 276/1991 Sb. · § 7 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 7 vyhlášky 276/1991 Sb. určuje, za který rok se mají vyplatit věrnostní stabilizační odměny a stanovuje pravidla pro jejich výplatu v roce 1991, včetně specifických situací jako je mateřská dovolená nebo změna zaměstnání.
§ 7
(1) Organizace poskytnou odměny podle této vyhlášky již za rok 1990.
(2) Pracovníkovi, kterému organizace vyplatila odměnu za rok 1990 podle výnosu federálního ministerstva práce a sociálních věcí a federálního ministerstva financí ze dne 30. ledna 1987 č. j. 514-29 340-5119, 25 11 86 o věrnostních stabilizačních odměnách pracovníků ve vybraných okresech a místech Severočeského, Západočeského a Jihočeského kraje (registrovaný v částce 6/1987 Sb.) ve znění výnosu ze dne 15. ledna 1989 č. j. 223-6117, 5119, 050189 (registrovaný v částce 6/1989 Sb.), nepřísluší za rok 1990 odměna podle této vyhlášky.
(3) Pracovníkům, kterým se v roce 1991 poskytuje odměna poprvé, vyplatí organizace odměnu nejdéle do konce roku 1991.
(4) Organizace doplatí ženě na mateřské a další mateřské dovolené, které krátila odměnu za rok 1990 podle výnosu uvedeného v odstavci 2, částku, o kterou ji odměnu krátila, a to nejdéle do konce roku 1991.
(5) Pracovníkovi, který v roce 1991 splnil podmínky stanovené v § 2 této vyhlášky poprvé, a v době od 2. dubna 1991 do konce roku 1991 uzavřel pracovní poměr s organizací, která provozuje činnost ve vymezené oblasti, vyplatí odměnu tato organizace do konce roku 1991. Před výplatou odměny ověří organizace u organizací, k nimž byl pracovník v pracovním poměru od 1. dubna 1991, zda mu již odměna nebyla vyplacena.
(6) Pracovníkovi, který v roce 1991 splnil podmínky stanovené v § 2 této vyhlášky poprvé, a v době od 2. dubna 1991 do konce roku 1991 uzavřel pracovní poměr s organizací, která neprovozuje činnost ve vymezené oblasti nebo doloží,25) popř. v případě důkazní nouze čestně prohlásí, že v této době neuzavřel pracovní poměr, poskytne odměnu organizace, k níž byl v pracovním poměru ke dni 1. dubna 1991, poslední pracovní den v roce 1991.
Paragraf 7 vyhlášky 276/1991 Sb. určuje, za který rok se mají vyplatit věrnostní stabilizační odměny a stanovuje pravidla pro jejich výplatu v roce 1991, včetně specifických situací jako je mateřská dovolená nebo změna zaměstnání.
Co to znamená v praxi
Organizace musí vyplatit odměny podle této vyhlášky již za rok 1990.
Pokud pracovník již dostal odměnu za rok 1990 podle staršího předpisu (výnos z roku 1987), nedostane odměnu za rok 1990 podle této vyhlášky.
Pracovníkům, kteří dostávají odměnu poprvé v roce 1991, musí organizace vyplatit odměnu nejpozději do konce roku 1991.
Ženě na mateřské dovolené, které byla odměna za rok 1990 zkrácena podle staršího předpisu, musí organizace doplatit zkrácenou částku nejpozději do konce roku 1991.
Příklad
Paní Nováková byla v roce 1990 na mateřské dovolené a její zaměstnavatel jí zkrátil věrnostní odměnu podle staršího výnosu. Podle § 7 odst. 4 musí zaměstnavatel paní Novákové doplatit zkrácenou částku nejpozději do konce roku 1991.
Na co si dát pozor
Pokud pracovník v roce 1991 splnil podmínky pro odměnu poprvé a od 2. dubna 1991 do konce roku 1991 uzavřel pracovní poměr s organizací v určené oblasti, vyplatí mu odměnu tato nová organizace do konce roku 1991. Nová organizace musí před výplatou ověřit, zda pracovník odměnu již nedostal.
Pokud pracovník v roce 1991 splnil podmínky poprvé a od 2. dubna 1991 do konce roku 1991 uzavřel pracovní poměr s organizací mimo určenou oblast, nebo doloží či čestně prohlásí, že v této době pracovní poměr neuzavřel, vyplatí mu odměnu organizace, u které pracoval k 1. dubnu 1991, a to poslední pracovní den v roce 1991.
Hlídat změny § 7 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.