§ 9a Zákon, kterým se mění zákon č. 201/1997 Sb., o platu a některých dalších náležitostech státních zástupců a o změně a doplnění zákona č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech, ve znění pozdějších předpisů, ve znění pozdějších předpisů – Plat při dočasné neschopnosti k výkonu funkce
Zákon, kterým se mění zákon č. 201/1997 Sb., o platu a některých dalších náležitostech státních zástupců a o změně a doplnění zákona č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech, ve znění pozdějších předpisů, ve znění pozdějších předpisů · 279/2002 Sb. · § 9a
Stručně: Paragraf 9a zákona 279/2002 stanovuje, že státní zástupce má nárok na plat po dobu dočasné neschopnosti k výkonu funkce, a to nejdéle po dobu 60 pracovních dnů.
§ 9a Plat při dočasné neschopnosti k výkonu funkce
Státnímu zástupci, který byl uznán dočasně neschopným k výkonu funkce, přísluší plat nejdéle po dobu 60 pracovních dnů při téže dočasné neschopnosti k výkonu funkce nebo při více dočasných neschopnostech k výkonu funkce vzniklých v jednom kalendářním roce po tutéž dobu. Při posuzování dočasné neschopnosti k výkonu funkce se postupuje obdobně podle předpisů o posuzování dočasné pracovní neschopnosti.“.
Čl. II
Tento zákon nabývá účinnosti prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po vyhlášení.
Klaus v. r.
Havel v. r.
v z. Rychetský v. r.
Paragraf 9a zákona 279/2002 stanovuje, že státní zástupce má nárok na plat po dobu dočasné neschopnosti k výkonu funkce, a to nejdéle po dobu 60 pracovních dnů.
Co to znamená v praxi
Státní zástupce, který nemůže vykonávat svou funkci kvůli dočasné neschopnosti, dostane plat.
Plat se vyplácí maximálně 60 pracovních dnů.
Tento limit 60 pracovních dnů platí pro jednu neschopnost nebo pro součet všech neschopností v jednom kalendářním roce.
Při posuzování neschopnosti se postupuje podobně jako u běžné pracovní neschopnosti.
Příklad
Státní zástupce onemocní a je uznán dočasně neschopným k výkonu funkce. Bude mu vyplácen plat po dobu jeho neschopnosti, maximálně však 60 pracovních dnů. Pokud by v témže roce onemocněl znovu, součet dnů z obou neschopností nesmí překročit 60 pracovních dnů.
Na co si dát pozor
Nárok na plat je omezen na 60 pracovních dnů v jednom kalendářním roce.
Pokud neschopnost přesáhne 60 pracovních dnů, státní zástupce již plat nedostane.