Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 2

§ 2 zákon, kterým se zavádějí pracovní průkazy – Míti pracovní průkaz jsou povinni

Zákon, kterým se zavádějí pracovní průkazy · 29/1946 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 2 zákona 29/1946 stanovuje, kdo musí mít pracovní průkaz a kdo je z této povinnosti vyňat. Pracovní průkaz musí mít všichni zaměstnanci ve smluvním poměru, včetně učňů, praktikantů a volontérů. (§ 2 zákona č. 29/1946 Sb., zákon, kterým se zavádějí pracovní průkazy, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Týká se: zaměstnanec
  • Judikatura: na § 2 odkazuje 1 soudní rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 29/1946 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Míti pracovní průkaz jsou povinni:

a) všichni zaměstnanci ve smluvním poměru, počítajíc v to učně, praktikanty a volontéry,

b) domáčtí dělníci, domáčtí živnostníci a zprostředkovatelé domácké práce,

c) spolupracující rodinní příslušníci.

(2) Z povinnosti míti pracovní průkaz jsou vyňaty:

a) osoby pracující na území Československé republiky, které mají trvalé bydliště v cizině,

b) osoby, které nevykonávají jinak námezdní práci z povolání, jsou-li zaměstnány jen příležitostně.

(3) Vznikne-li pochybnost, zda určitá činnost zakládá povinnost míti pracovní průkaz, rozhoduje okresní úřad ochrany práce (pobočka), příslušný podle pracovního místa; nemá-li osoba, jejíž činnost má býti posouzena, stálého pracovního místa, rozhoduje okresní úřad ochrany práce (pobočka), příslušný podle jejího bydliště.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Pracovní průkaz musí mít všichni zaměstnanci ve smluvním poměru, včetně učňů, praktikantů a volontérů.
  • Povinnost mít pracovní průkaz se vztahuje i na domácké dělníky, domácké živnostníky a zprostředkovatele domácké práce.
  • Spolupracující rodinní příslušníci také musí mít pracovní průkaz.
  • Z povinnosti mít pracovní průkaz jsou vyňaty osoby, které mají trvalé bydliště v cizině a pracují v Československé republice.
  • Pracovní průkaz nepotřebují osoby, které běžně nevykonávají námezdní práci z povolání a jsou zaměstnány jen příležitostně.

Příklad

Pan Novák pracuje jako truhlář na základě pracovní smlouvy. Musí mít pracovní průkaz. Paní Dvořáková šije doma pro firmu, je domáckou dělnicí, a proto musí mít pracovní průkaz.

Na co si dát pozor

  • Pokud vznikne pochybnost, zda je nutné mít pracovní průkaz, rozhoduje o tom okresní úřad ochrany práce (pobočka) podle místa výkonu práce.
  • Pokud osoba nemá stálé pracovní místo, rozhoduje příslušný okresní úřad ochrany práce (pobočka) podle jejího bydliště.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Judikatura k § 2

1
NSS
Krajský soud v Brně
3. 12. 2020

Novější rozhodnutí z každého soudu. Rozhodnutí citují § 2 zákona 29/1946 Sb. – vazby extrahované z plných textů.

Jak soudy aplikují § 2

Podle § 2 odst. 1 zákona č. 29/1946 Sb. jsou povinni mít pracovní průkaz všichni zaměstnanci ve smluvním poměru, počítajíc v to učně, praktikanty a volontéry (písm. a/), domáčtí dělníci, domáčtí živnostníci a zprostředkovatelé domácké práce (písm. b/), spolupracující rodinní příslušníci (písm. c/ citovaného ustanovení).

62 A 169/2018 · Krajský soud v Brně · 3. 12. 2020

Výňatky z odůvodnění rozhodnutí, která toto ustanovení citují. Celý kontext najdete v textu rozhodnutí.