Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 7

§ 7 nařízení vlády o ochraně zdraví před neionizujícím zářením – Minimální rozsah informací poskytnutých zaměstnanci k ochraně zdraví při práci

Nařízení vlády o ochraně zdraví před neionizujícím zářením · 291/2015 Sb. · Ostatní právní předpisy

Stručně: Paragraf 7 nařízení vlády 291/2015 ukládá zaměstnavateli povinnost informovat zaměstnance o rizicích a ochraně zdraví před neionizujícím zářením před zahájením prací s tímto zářením. Zaměstnavatel musí zaměstnance poučit o nejvyšších povolených hodnotách neionizujícího záření a o tom, jak se tyto hodnoty zjišťují. (§ 7 zákona č. 291/2015 Sb., nařízení vlády o ochraně zdraví před neionizujícím zářením, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Minimální rozsah informací poskytnutých zaměstnanci k ochraně zdraví při práci
  • Týká se: zaměstnavatel, zaměstnanec
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 291/2015 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Zaměstnavatel před započetím prací spojených s expozicí neionizujícímu záření ve frekvenční oblasti od 0 Hz do 1,7.1015 Hz poskytne zaměstnanci informace o

a) nejvyšších přípustných hodnotách, způsobu jejich zjišťování a o možných rizicích, která vyplývají z jejich překročení,

b) přímých i nepřímých účincích na zdraví,

c) způsobu, jak rozpoznat zdraví škodlivé účinky a jak je ohlašovat,

d) přijatých pracovních postupech,

e) opatřeních přijatých k ochraně zdraví při práci a

f) o správném používání osobních ochranných pracovních prostředků.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Zaměstnavatel musí zaměstnance poučit o nejvyšších povolených hodnotách neionizujícího záření a o tom, jak se tyto hodnoty zjišťují.
  • Zaměstnanec se dozví o možných rizicích, která hrozí při překročení povolených hodnot, a o přímých i nepřímých účincích záření na zdraví.
  • Zaměstnavatel musí vysvětlit, jak rozpoznat škodlivé účinky na zdraví a jak je nahlásit.
  • Zaměstnanec bude informován o pracovních postupech a opatřeních, která slouží k ochraně jeho zdraví.
  • Zaměstnavatel poučí zaměstnance o správném používání osobních ochranných pracovních prostředků.

Příklad

Předtím než zaměstnanec začne pracovat s vysokofrekvenčním svařovacím zařízením, které generuje neionizující záření, musí mu zaměstnavatel vysvětlit, jaké jsou bezpečné limity záření, jaké jsou možné zdravotní dopady a jak správně používat ochranné brýle a rukavice.

Na co si dát pozor

  • Tato povinnost platí pro práce spojené s expozicí neionizujícímu záření ve frekvenční oblasti od 0 Hz do 1,7.10^15 Hz.
  • Informace musí být poskytnuty před započetím těchto prací.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 14 Účinnost (Vyhláška o stanovení podrobnějších podmí)§ 6 Minimální rozsah informací poskytnutých zaměs (Nařízení vlády o ochraně zdraví před nei)§ 1 Minimální rozsah údajů a informací pro udělen (Vyhláška, kterou se mění vyhláška č. 73/)§ 13 Účinnost (Vyhláška, kterou se stanoví podrobnější )§ 6 Účinnost (Vyhláška o předkládání informací pro mon)