Stručně: Paragraf 42 zákona o evropské družstevní společnosti stanoví, že přemístění sídla evropské družstevní společnosti do České republiky nebo z ní nesmí vést ke snížení úrovně zapojení zaměstnanců.
§ 42 JEDNÁNÍ O ZAPOJENÍ ZAMĚSTNANCŮ EVROPSKÉ DRUŽSTEVNÍ SPOLEČNOSTI
Přemístěním zapsaného sídla evropské družstevní společnosti na nebo z území České republiky se nesnižuje míra zapojení zaměstnanců evropské družstevní společnosti.
HLAVA II
Díl 1
Paragraf 42 zákona o evropské družstevní společnosti stanoví, že přemístění sídla evropské družstevní společnosti do České republiky nebo z ní nesmí vést ke snížení úrovně zapojení zaměstnanců.
Co to znamená v praxi
Pokud se evropská družstevní společnost přesouvá do ČR, musí být zachována stejná úroveň zapojení zaměstnanců, jakou měli před přesunem.
Pokud se evropská družstevní společnost přesouvá z ČR, zaměstnanci si musí udržet stejnou úroveň zapojení, jakou měli v ČR.
Cílem je ochrana práv zaměstnanců v souvislosti s jejich účastí na rozhodování v evropské družstevní společnosti.
Na co si dát pozor
Je třeba zajistit, aby při jakémkoli přesunu sídla evropské družstevní společnosti nedošlo k omezení práv zaměstnanců na jejich zapojení.