Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 45

§ 45 zákon o evropské družstevní společnosti – Členové vyjednávacího výboru budou voleni podle počtu…

Zákon o evropské družstevní společnosti · 307/2006 Sb. · Obchodní a korporátní právo · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 45 zákona o evropské družstevní společnosti stanovuje pravidla pro volbu členů vyjednávacího výboru, který zastupuje zaměstnance při jednání o zapojení zaměstnanců do evropské družstevní společnosti, a určuje, kdo může být členem tohoto výboru. Členové vyjednávacího výboru se volí na základě počtu zaměstnanců v jednotlivých členských státech, přičemž volba probíhá podle českého zákoníku práce a tohoto zákona. (§ 45 zákona č. 307/2006 Sb., zákon o evropské družstevní společnosti, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Týká se: zaměstnanec, zaměstnavatel
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 307/2006 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Členové vyjednávacího výboru budou voleni podle počtu zaměstnanců zúčastněných právnických osob, které má v každém členském státu každá zúčastněná právnická osoba.

(2) Volba členů vyjednávacího výboru zastupujících zaměstnance zúčastněných právnických osob a dotčených dceřiných společností a zaměstnance pracující v dotčených organizačních složkách se řídí ustanoveními § 290 odst. 4 zákoníku práce a ustanoveními tohoto zákona.

(3) Členem vyjednávacího výboru může být zvolen

a) zaměstnanec zúčastněné právnické osoby,

b) zaměstnanec dotčené dceřiné společnosti,

c) zaměstnanec pracující v dotčené organizační složce a

d) osoba, která je funkcionářem nebo zástupcem odborové organizace, i když není zaměstnancem zúčastněné právnické osoby, dotčené dceřiné společnosti nebo dotčené organizační složky.

(4) Osobě, která byla zvolena za člena vyjednávacího výboru, nezaniká členství ve vyjednávacím výboru, jestliže dojde k zániku jejího pracovního poměru u zaměstnavatele, jehož zaměstnance zastupuje, může však ze své funkce odstoupit prohlášením učiněným na nejbližším zasedání vyjednávacího výboru; tím její členství ve vyjednávacím výboru zaniká.

(5) Členové vyjednávacího výboru zastupující zaměstnance z jiných členských států než z České republiky se zvolí nebo jmenují způsobem stanoveným právními předpisy jiných členských států.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Členové vyjednávacího výboru se volí na základě počtu zaměstnanců v jednotlivých členských státech, přičemž volba probíhá podle českého zákoníku práce a tohoto zákona.
  • Členem vyjednávacího výboru může být zaměstnanec zúčastněné právnické osoby, dceřiné společnosti, organizační složky nebo dokonce i funkcionář odborové organizace, který není přímo zaměstnancem.
  • Pokud člen vyjednávacího výboru ztratí zaměstnání u zaměstnavatele, kterého zastupuje, jeho členství ve výboru automaticky nezaniká, ale může z něj odstoupit.
  • Pro zaměstnance z jiných členských států se členové vyjednávacího výboru volí nebo jmenují podle právních předpisů daného členského státu.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.