Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 77

§ 77 zákon o evropské družstevní společnosti – Pokud se v průběhu funkčního období výboru zaměstnanců…

Zákon o evropské družstevní společnosti · 307/2006 Sb. · Obchodní a korporátní právo · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 77 zákona o evropské družstevní společnosti stanoví, že pokud se v průběhu funkčního období výboru zaměstnanců zvýší počet zaměstnanců v některém členském státě tak, že by jim náležel vyšší počet míst ve výboru, dojde k navýšení počtu členů výboru a k doplňovacím volbám na tato nově vzniklá místa. (§ 77 zákona č. 307/2006 Sb., zákon o evropské družstevní společnosti, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Týká se: zaměstnanec
  • Odkazuje na: § 76
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 307/2006 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Dojde-li v průběhu funkčního období výboru zaměstnanců k takovému zvýšení počtu zaměstnanců evropské družstevní společnosti v některém členském státě, že by na ně podle § 76 odst. 3 připadalo více míst, zvýší se přiměřeně počet členů výboru zaměstnanců.

(2) Na nově vytvořená místa se provedou doplňovací volby takovým způsobem, aby nově zvolený člen nebo členové výboru zaměstnanců zastupovali především ty zaměstnance, o jejichž počet se zvýšil počet zaměstnanců evropské družstevní společnosti v tomto členském státě.

(3) Dodateční členové se volí pouze na zbytek funkčního období výboru zaměstnanců.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Pokud se v některém členském státě výrazně zvýší počet zaměstnanců evropské družstevní společnosti, bude nutné rozšířit výbor zaměstnanců o další členy.
  • Nově zvolení členové mají za úkol zastupovat především ty zaměstnance, kvůli jejichž nárůstu došlo k rozšíření výboru.
  • Doplňovací volby se konají pouze na zbytek stávajícího funkčního období výboru zaměstnanců.
  • Cílem je zajistit, aby složení výboru zaměstnanců vždy odpovídalo aktuálnímu počtu zaměstnanců v jednotlivých členských státech.

Na co si dát pozor

  • Je třeba sledovat počet zaměstnanců v jednotlivých členských státech, aby bylo možné včas reagovat na případné změny vyžadující rozšíření výboru.
  • Doplňovací volby musí být provedeny tak, aby noví členové skutečně reprezentovali nově přidané zaměstnance.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.