Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 76

§ 76 zákon o evropské družstevní společnosti – Stanovení počtu členů výboru zaměstnanců

Zákon o evropské družstevní společnosti · 307/2006 Sb. · Obchodní a korporátní právo

Stručně: Paragraf 76 zákona o evropské družstevní společnosti stanovuje, že členy výboru zaměstnanců jsou zvolení zaměstnanci, určuje pětileté funkční období výboru a definuje způsob výpočtu počtu členů výboru na základě procenta zaměstnanců v jednotlivých členských státech. Členy výboru zaměstnanců mohou být pouze zaměstnanci dané evropské družstevní společnosti, kteří byli zvoleni. (§ 76 zákona č. 307/2006 Sb., zákon o evropské družstevní společnosti, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Stanovení počtu členů výboru zaměstnanců
  • Týká se: zaměstnanec
  • Lhůta nebo doba (odst. 2): „Funkční období výboru zaměstnanců je 5 let ode dne konání voleb do výboru.“
  • Částka nebo sazba (odst. 3): „Na každých i započatých 10 % zaměstnanců evropské družstevní společnosti, kteří jsou zaměstnáni ve stejném…“
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 307/2006 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Členy výboru zaměstnanců jsou zvolení zaměstnanci evropské družstevní společnosti.

(2) Funkční období výboru zaměstnanců je 5 let ode dne konání voleb do výboru.

(3) Na každých i započatých 10 % zaměstnanců evropské družstevní společnosti, kteří jsou zaměstnáni ve stejném členském státě, počítaných z celkového počtu zaměstnanců evropské družstevní společnosti ve všech členských státech, se volí jeden člen výboru zaměstnanců.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Členy výboru zaměstnanců mohou být pouze zaměstnanci dané evropské družstevní společnosti, kteří byli zvoleni.
  • Výbor zaměstnanců má pevně stanovené funkční období v délce pěti let, které začíná dnem konání voleb.
  • Počet členů výboru se určuje podle podílu zaměstnanců v každém členském státě: na každých i započatých 10 % zaměstnanců v daném členském státě (v poměru k celkovému počtu zaměstnanců společnosti ve všech členských státech) připadá jeden člen výboru.

Na co si dát pozor

  • Výpočet počtu členů výboru se provádí na základě celkového počtu zaměstnanců evropské družstevní společnosti ve všech členských státech, nikoli pouze v jednom státě.
  • I započatých 10 % znamená, že například 1 % zaměstnanců v daném státě už zakládá nárok na jednoho člena výboru.
  • Funkční období je pevně dané na 5 let a začíná dnem voleb.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 8 Volební obvody (Zákon České národní rady o volbách do za)§ 5 VOLEBNÍ ÚZEMÍ (Zákon České národní rady o volbách do za)§ 3 Vzorové stanovy společenství vlastníků jednot (Nařízení vlády, kterým se vydávají vzoro)§ 13 Ústřední volební komise pro volby do Slovensk (Zákon Slovenské národní rady, kterým se )§ 2 Vzorové stanovy společenství vlastníků jednot (Nařízení vlády, kterým se vydávají vzoro)