Stručně: Paragraf 84 zákona 307/2006 stanoví, že členům výboru zaměstnanců nenáleží za výkon jejich funkce odměna a zakazuje jakékoli zvýhodňování či diskriminaci těchto členů v souvislosti s jejich funkcí, přičemž takové právní úkony jsou neplatné.
§ 84
(1) Za výkon funkce člena výboru zaměstnanců nenáleží odměna.
(2) Jakákoliv forma přímého či nepřímého zvýhodnění nebo přímé či nepřímé diskriminace člena výboru zaměstnanců v souvislosti s výkonem funkce se zakazuje. Právní úkony, které jsou s tím v rozporu, jsou neplatné.
Paragraf 84 zákona 307/2006 stanoví, že členům výboru zaměstnanců nenáleží za výkon jejich funkce odměna a zakazuje jakékoli zvýhodňování či diskriminaci těchto členů v souvislosti s jejich funkcí, přičemž takové právní úkony jsou neplatné.
Co to znamená v praxi
Členové výboru zaměstnanců vykonávají svou funkci bez nároku na finanční odměnu.
Zaměstnavatel nesmí členy výboru zaměstnanců zvýhodňovat (např. vyšší plat, lepší pracovní podmínky) ani diskriminovat (např. horší pracovní podmínky, propuštění) z důvodu jejich členství ve výboru.
Jakékoli dohody nebo jednání, které by vedly ke zvýhodnění nebo diskriminaci člena výboru zaměstnanců kvůli jeho funkci, jsou neplatné.
Na co si dát pozor
Je třeba důsledně dbát na to, aby členové výboru zaměstnanců nebyli ani přímo, ani nepřímo odměňováni za svou funkci, ani aby nebyli jakkoli zvýhodňováni či diskriminováni.
Jakékoli pokusy o takové jednání by mohly vést k neplatnosti souvisejících právních úkonů.
Hlídat změny § 84 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.