§ 13 zákon, kterým se upravují další požadavky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v pracovněprávních vztazích a o zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při činnosti nebo poskytování služeb mimo pracovněprávní vztahy (zákon o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci) – Tam, kde se v zákoníku práce nebo v části první uvádí…
Zákon, kterým se upravují další požadavky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v pracovněprávních vztazích a o zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při činnosti nebo poskytování služeb mimo pracovněprávní vztahy (zákon o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci) · 309/2006 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf § 13 zákona č. 309/2006 Sb. upřesňuje, že tam, kde se v zákoníku práce nebo v první části tohoto zákona hovoří o zaměstnavateli nebo zaměstnanci, je třeba pod těmito pojmy rozumět osoby uvedené v § 12 téhož zákona. (§ 13 zákona č. 309/2006 Sb., zákon, kterým se upravují další požadavky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v pracovněprávních vztazích a o zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při činnosti nebo poskytování služeb mimo pracovněprávní vztahy (zákon o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci), stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnavatel, zaměstnanec
- Odkazuje na: § 12
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 309/2006 Sb.
Tam, kde se v zákoníku práce nebo v části první uvádí zaměstnavatel nebo zaměstnanec, rozumí se tím osoba uvedená v § 12.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Rozšiřuje se okruh osob, na které se vztahují povinnosti a práva zaměstnavatelů a zaměstnanců v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, i na ty, kteří nejsou v klasickém pracovněprávním vztahu.
- Týká se to například fyzických osob samostatně výdělečně činných, spolupracujících manželů nebo zadavatelů a zhotovitelů staveb.
- Cílem je zajistit bezpečnost a ochranu zdraví při práci i mimo tradiční zaměstnanecké vztahy, zejména v oblasti stavebnictví a při poskytování služeb.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.