§ 3 zákonné opatření o úpravě platových poměrů zdravotnických pracovníků – Seznam funkcí.
Zákonné opatření o úpravě platových poměrů zdravotnických pracovníků · 31/1956 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 3 zákona 31/1956 stanoví, že Seznam funkcí určuje platy zdravotnických pracovníků na základě obtížnosti, rozsahu a společenského významu jejich práce, přičemž specifikuje označení funkcí, jejich charakteristiky a potřebné předpoklady, a také funkční plat, který může být stanoven rozpětím nebo pevnou částkou. (§ 3 zákona č. 31/1956 Sb., zákonné opatření o úpravě platových poměrů zdravotnických pracovníků, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Seznam funkcí.
- Týká se: zaměstnanec
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 31/1956 Sb.
(1) Seznam funkcí stanoví platy zaměstnanců podle obtížnosti, rozsahu a společenského významu jejich pracovních úkolů tak, že stanoví
a) označení (nomenklaturu) jednotlivých funkcí (funkčních míst),
b) charakteristiku funkční činnosti a předpoklady potřebné pro zastávání jednotlivých funkcí,
c) funkční plat spojený se zastáváním jednotlivých funkcí.
(2) Funkční plat se stanoví platovým rozpětím nebo pevnou částkou.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pro každou zdravotnickou funkci (pracovní pozici) je jasně definováno její označení a co se od ní očekává (charakteristika činnosti).
- Jsou stanoveny požadavky (předpoklady), které musí zaměstnanec splňovat, aby mohl danou funkci vykonávat.
- Ke každé funkci je přiřazen konkrétní plat, který může být buď pevně daná částka, nebo rozmezí (např. od 10 000 Kč do 15 000 Kč).
- Výše platu je přímo závislá na tom, jak náročná, rozsáhlá a společensky důležitá je daná pracovní pozice.
Na co si dát pozor
- Seznam funkcí je klíčový dokument, který určuje, jaké funkce existují a jak jsou ohodnoceny.
- Platové ohodnocení je přímo svázáno s konkrétní funkcí, nikoli primárně s osobou zaměstnance (i když § 5 odst. 2 naznačuje, že v rámci rozpětí se zohledňují i osobní vlastnosti a výsledky).
- Pro zastávání funkce jsou stanoveny předpoklady, což znamená, že ne každý může vykonávat jakoukoli funkci.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 99f Transparentnost kolektivní správy (Zákon o právu autorském, o právech souvi)§ 3 Seznam funkcí, které ve správní službě Vězeňs (Vyhláška Ministerstva spravedlnosti, jíž)§ 72 Ministerstvo (Zákon o odpadech a o změně některých dal)§ 32 Autorizace (Zákon o ochraně ovzduší)§ 6c Seznam veřejných přístavů (Zákon o vnitrozemské plavbě)