§ 4 Zákonné opatření o úpravě platových poměrů zdravotnických pracovníků – Ustanovování zaměstnanců na funkční místa.
Zákonné opatření o úpravě platových poměrů zdravotnických pracovníků · 31/1956 Sb. · § 4 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 4 zákona 31/1956 stanoví pravidla pro obsazování funkčních míst zdravotnickými pracovníky, přičemž zdůrazňuje nutnost dodržení plánu pracovníků a splnění předpokladů pro danou funkci.
§ 4 Ustanovování zaměstnanců na funkční místa.
(1) Zaměstnance lze ustanovit jen na funkční místo v mezích plánu pracovníků. Zaměstnance, který nesplňuje předpoklady stanovené pro zastávání příslušné funkce, lze ustanovit na takové místo jen výjimečně z důležitých důvodů týkajících se rozmístění pracovníků. Ministerstvo zdravotnictví stanoví, ve kterých případech nelze na funkční místo ustanovit zaměstnance, který nesplňuje předpoklady pro jeho zastávání.
(2) Zaměstnance na funkční místo ustanovuje a z něho odvolává orgán zmocněný k tomu podle zvláštních předpisů.
Paragraf 4 zákona 31/1956 stanoví pravidla pro obsazování funkčních míst zdravotnickými pracovníky, přičemž zdůrazňuje nutnost dodržení plánu pracovníků a splnění předpokladů pro danou funkci.
Co to znamená v praxi
Zaměstnanec může být na funkční místo ustanoven pouze v rámci schváleného plánu pracovníků.
Pro obsazení funkčního místa je zpravidla nutné, aby zaměstnanec splňoval stanovené předpoklady.
Výjimečně lze zaměstnance bez splněných předpokladů na funkční místo ustanovit, ale jen z důležitých důvodů týkajících se rozmístění pracovníků.
Ministerstvo zdravotnictví má pravomoc určit, ve kterých konkrétních případech nelze zaměstnance bez splněných předpokladů na funkční místo ustanovit.
Na co si dát pozor
Ustanovení na funkční místo a odvolání z něj provádí orgán, který je k tomu zmocněn podle zvláštních předpisů.
Související témata
§ 4 Účinnost Nařízení vlády, kterým se stanoví katalo