§ 9 zákonné opatření o úpravě platových poměrů zdravotnických pracovníků – Nebezpečnostní příplatek.
Zákonné opatření o úpravě platových poměrů zdravotnických pracovníků · 31/1956 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 9 zákona 31/1956 Sb. stanoví, že zaměstnancům pracujícím v prostředí s mimořádným ohrožením zdraví může být přiznán nebezpečnostní příplatek, jehož výše závisí na míře tohoto ohrožení. Zaměstnanci, jejichž práce je spojena s výrazným rizikem pro zdraví, mohou získat finanční kompenzaci ve formě příplatku. (§ 9 zákona č. 31/1956 Sb., zákonné opatření o úpravě platových poměrů zdravotnických pracovníků, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Nebezpečnostní příplatek.
- Týká se: zaměstnanec
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 31/1956 Sb.
Zaměstnancům, kteří pracují v prostředí, v němž je mimořádně ohroženo jejich zdraví, lze přiznat nebezpečnostní příplatek podle míry ohrožení zdraví.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zaměstnanci, jejichž práce je spojena s výrazným rizikem pro zdraví, mohou získat finanční kompenzaci ve formě příplatku.
- Rozhodnutí o přiznání příplatku a jeho výši je vázáno na existenci mimořádného ohrožení zdraví v pracovním prostředí.
- Výše příplatku není pevně stanovena, ale odvíjí se od toho, jak moc je zdraví zaměstnance ohroženo.
Na co si dát pozor
- Příplatek je možné přiznat, nikoli povinné, což znamená, že o něm musí být rozhodnuto.
- Podmínkou pro přiznání je "mimořádné ohrožení zdraví", což naznačuje, že se nejedná o běžná pracovní rizika.
- Míra ohrožení zdraví je klíčová pro stanovení výše příplatku.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.