§ 13 vyhláška Ústřední rady odborů, kterou se provádějí některá ustanovení zákona o odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání – Způsob a rozsah odškodnění ostatních osob
Vyhláška Ústřední rady odborů, kterou se provádějí některá ustanovení zákona o odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání · 31/1965 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 13 vyhlášky 31/1965 řeší, jak se odškodňuje ztráta na výdělku u poživatele starobního nebo invalidního důchodu, který utrpěl pracovní úraz. Pokud důchodce po pracovním úrazu přestane pracovat z důvodů, které s úrazem nesouvisí, náhrada za ztrátu na výdělku mu náleží jen do doby, než přestal být zaměstnán. (§ 13 zákona č. 31/1965 Sb., vyhláška Ústřední rady odborů, kterou se provádějí některá ustanovení zákona o odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Způsob a rozsah odškodnění ostatních osob
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 31/1965 Sb.
Utrpěl-li pracovní úraz poživatel starobního nebo invalidního důchodu, náleží mu náhrada za ztrátu na výdělku po dobu, pokud sám nepřestal být zaměstnán z důvodů, které nesouvisí s jeho pracovním úrazem. Jestliže však důchodce dále nepracuje z důvodů, které souvisí s jeho pracovním úrazem, náleží mu náhrada po dobu, po niž by vzhledem k svému zdravotnímu stavu před pracovním úrazem mohl pracovat.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud důchodce po pracovním úrazu přestane pracovat z důvodů, které s úrazem nesouvisí, náhrada za ztrátu na výdělku mu náleží jen do doby, než přestal být zaměstnán.
- Jestliže důchodce nemůže dále pracovat kvůli pracovnímu úrazu, náleží mu náhrada za ztrátu na výdělku po dobu, po kterou by mohl pracovat s ohledem na svůj zdravotní stav před úrazem.
- Délka náhrady se tedy odvíjí od příčinné souvislosti mezi úrazem a neschopností dále pracovat.
Na co si dát pozor
- Je klíčové rozlišit, zda důvody pro ukončení zaměstnání souvisí s pracovním úrazem, nebo nikoli.
- Při posuzování délky náhrady se zohledňuje zdravotní stav důchodce před pracovním úrazem a jeho potenciální schopnost pracovat.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 12 Účinnost (Vyhláška o správné klinické praxi a bliž)§ 34 Účinnost (Vyhláška o správné klinické praxi a bliž)§ 51 Účinnost (Vyhláška Ministerstva zdravotnictví a Mi)§ 37 ZÁVĚREČNÉ USTANOVENÍ (Vyhláška Ministerstva zdravotnictví a Mi)§ 3 Účinnost (Vyhláška Ministerstva financí o rozsahu)