§ 16 Vyhláška Ústřední rady odborů, kterou se provádějí některá ustanovení zákona o odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání – Učňové
Vyhláška Ústřední rady odborů, kterou se provádějí některá ustanovení zákona o odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání · 31/1965 Sb. · § 16 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 16 vyhlášky 31/1965 Sb. stanoví pravidla pro odškodňování pracovních úrazů učňů, určuje, kdo za úraz odpovídá a jak se vypočítává náhrada za ztrátu na výdělku.
§ 16 Učňové
(1) Učni odpovídá za škodu vzniklou pracovním úrazem, který se mu přihodil při výchově k povolání, organizace, která výchovu učně prováděla v době pracovního úrazu. Došlo-li k pracovnímu úrazu v učňovské škole řízené a spravované národním výborem, odpovídá za škodu tento národní výbor.
(2) Ode dne, kdy měla skončit výchova k povolání v učebním poměru, náleží učni nárok na náhradu za ztrátu na výdělku jen
a) po dobu, po kterou se následkem pracovního úrazu prodloužila jeho výchova k povolání v učebním poměru,
b) po dobu pracovní neschopnosti pro pracovní úraz,
c) jestliže se stal následkem pracovního úrazu invalidním nebo částečně invalidním.
(3) U učňů je původním výdělkem
a) po dobu přípravného období odměna, která mu náleží podle zvláštních předpisů včetně hodnoty ubytování a stravování poskytnutého zcela nebo zčásti bezplatně,
b) po dobu odborného rozvoje, kdy nemůže konat v rámci odborného výcviku produktivní práce, průměrný čistý výdělek, kterého v této době dosahují v organizaci při výkonu produktivních prací ostatní učňové téhož učebního oboru,
c) ode dne, kdy měla skončit jeho výchova k povolání v učebním poměru, průměrný čistý výdělek, kterého dosáhli v předcházejících 12 kalendářních měsících pracovníci, vykonávající v organizaci práci toho druhu, pro kterou byl učeň vychováván.
Paragraf 16 vyhlášky 31/1965 Sb. stanoví pravidla pro odškodňování pracovních úrazů učňů, určuje, kdo za úraz odpovídá a jak se vypočítává náhrada za ztrátu na výdělku.
Co to znamená v praxi
Odpovědnost za úraz: Za úraz učně při výchově k povolání odpovídá organizace, která výchovu prováděla. Pokud k úrazu došlo v učňovské škole řízené národním výborem, odpovídá tento národní výbor.
Nárok na náhradu za ztrátu na výdělku po skončení učebního poměru: Učeň má nárok na náhradu za ztrátu na výdělku po dni, kdy měla skončit jeho výchova k povolání, pouze pokud se mu kvůli úrazu prodloužila výchova, je v pracovní neschopnosti kvůli úrazu, nebo se stal invalidním či částečně invalidním.
Výpočet původního výdělku: Pro stanovení náhrady se původní výdělek učně liší podle fáze výchovy: v přípravném období je to odměna včetně hodnoty ubytování a stravování; v době odborného rozvoje, kdy nemůže konat produktivní práce, je to průměrný čistý výdělek ostatních učňů téhož oboru; a po dni, kdy měla skončit výchova, je to průměrný čistý výdělek pracovníků vykonávajících práci, pro kterou byl učeň vychováván.
Na co si dát pozor
Nárok na náhradu za ztrátu na výdělku po skončení učebního poměru je omezen pouze na specifické situace uvedené v odstavci 2.
Způsob výpočtu původního výdělku se mění v závislosti na fázi učebního poměru, což je důležité pro správné určení výše náhrady.
Související témata
§ 32 Učňové Vyhláška Státního úřadu sociálního zabez